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临沂市教育行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):临沂市教育行业__________学校
地址:____________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):_________________
身份证号码:_____________________
联系电话:________________________
第一章合同期限
第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容和地点
第二条乙方的工作岗位为____________________,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地,如有变更,甲方应提前通知乙方。
第三章工作时间和休息休假
第四条乙方实行____工作制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
第五条乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予乙方加班费。
第四章劳动报酬
第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
第七条乙方工资支付时间为每月__日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。
第五章保险福利
第八条甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第九条乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳住房公积金。
第十条乙方在工作中发生伤亡事故,甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方提供相应的工伤保险待遇。
第六章劳动保护和劳动条件
第十一条甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十二条甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。
第七章劳动合同的解除和终止
第十三条双方协商一致,可以解除本劳动合同。
第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
第十五条本劳动合同期满,双方同意续签的,应提前__天书面通知对方。
第八章争议解决
第十六条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章其他
第十七条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十八条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):_________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.双方签订的劳动合同原件
4.甲方规章制度复印件
5.甲方薪酬制度复印件
6.乙方岗位说明文档
7.社会保险缴纳证明复印件
8.住房公积金缴纳证明复印件
9.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件,认定违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定违约。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,认定违约。
4.甲方未按照约定解除或终止劳动合同,认定违约。
5.乙方未按照约定完成工作任务,认定违约。
6.乙方未按照约定提前通知解除或终止劳动合同,认定违约。
7.乙方严重违反甲方规章制度,认定违约。
8.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.基本工资:劳动者按照劳动合同规定的工作时间和工作岗位应得的工资。
4.岗位工资:根据劳动者所在岗位的劳动强度、技能要求等因素确定的工资。
5.绩效工资:根据劳动者的工作绩效、完成工作量等因素确定的工资。
6.加班费:劳动者按照法律规定的工作时间以外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的工资报酬。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。
8.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,强制用人单位和劳动者缴纳的资
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