临沂市服装行业劳动合同范本.docx

临沂市服装行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市某服装有限公司

地址：临沂市某某街道某某号

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：__________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____（职位）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。具体作息时间如下：

上午：____时至____时

下午：____时至____时

节假日和休息日安排按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月__日前支付乙方工资。

五、社会保险

第五条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

七、解除和终止劳动合同的条件

第七条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：

1.合同期满，双方同意不再续签；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.乙方严重违反甲方规章制度；

4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

5.乙方被依法追究刑事责任；

6.法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

第八条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。给对方造成的损失，应当赔偿损失。

九、争议解决

第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

第十条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

第十一條本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方职位相关的工作职责说明

5.社会保险缴纳证明

6.劳动保护设施和安全条件验收报告

7.劳动合同解除和终止申请表

8.劳动争议调解申请书

9.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。

3.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，认定违约。

4.乙方严重违反劳动合同约定的工作内容，认定违约。

5.乙方未经甲方同意擅自离岗，认定违约。

6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动合同法：调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动争议：劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.工作时间和休息休假问题：如甲方要求乙方超时工作，乙方有权拒绝，并可以向劳动监察大队投诉。

3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并可以向劳动监察大队投诉。

4.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施，乙方有权要求甲方改善，并可以向劳动监察大队投诉。

五、所有应用场景：

1.临沂市某服装有限公司与员工签订劳动合同。

2.临沂市其他服装企业与员工签订劳动合同。

3.劳动合同的履行、变更、解除和终止。

4.劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等劳动条件的遵守。

5.劳动争议的解决。