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薪酬保密协议范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

薪酬保密协议

甲方（雇主）：（公司名称）

乙方（员工）：（员工姓名）

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的（职位），对于乙方在公司工作期间所得到的薪酬及相关信息，甲乙双方特此达成如下协议：

一、薪酬信息的保密性

1.乙方承诺对于甲方提供的薪酬信息及相关数据进行保密，不得擅自泄露或向外界透露。

2.乙方保证不会利用薪酬信息获取不正当利益或损害甲方的利益。

3.乙方在离开公司后仍需继续遵守对薪酬信息的保密协议，不得以任何形式泄漏公司的薪酬信息。

二、责任和处罚

1.如乙方违反薪酬保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2.在公司内部若发现乙方违反薪酬保密协议，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停薪留职、终止劳动合同等处罚措施。

三、协议的生效与终止

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.乙方在离开公司后依然需遵守薪酬保密协议，直至协议终止。

甲方（公司名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

签字日期：______________________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

备注：本文档为薪酬保密协议的范本，具体的法律效力以当地法律法规为准。在签署任何协议前，请务必仔细阅读并了解协议条款的具体内容。

篇2

薪酬保密协议

甲方（公司名称）：

地址：

法定代表人：

电话：

邮编：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下薪酬保密协议，以保护公司和员工的合法权益，维护企业的正常运营秩序。

一、薪酬信息的保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守有关甲方的商业秘密及薪酬信息，不得将薪酬信息泄露给任何第三方。

2.乙方承诺在离职后仍然遵守保密义务，不得利用薪酬信息给甲方造成任何损失。

二、对违约行为的处理

1.若乙方违反薪酬保密协议的规定，泄露公司薪酬信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并保留追究其经济赔偿责任的权利。

2.同时，甲方有权立即终止乙方的劳动合同，不予支付任何经济补偿。

三、其他约定

1.本协议自双方签字生效，有效期为乙方在甲方工作期间及离职后的三年内。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司盖章）：

日期：

乙方（员工签字）：

日期：

以上为甲乙双方的薪酬保密协议，双方应当严格遵守，如有违反，将承担相应的法律责任。希望双方能够共同维护企业的利益和员工的合法权益。

篇3

薪酬保密协议范本

薪酬保密协议

甲方：（雇主名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为乙方提供工作以及相应的薪酬待遇，为了维护双方的合法权益，特订立本协议。

第一条保密范围

乙方承诺对甲方的所有薪酬信息保密，包括但不限于薪资结构、奖金、福利待遇等，不得向任何第三方透露，包括家人、朋友等。

第二条保密责任

乙方应当意识到薪酬信息的保密对于甲方的经营和管理至关重要，应当恪守保密责任，严格遵守本协议的规定，不得有意或无意地泄露薪酬信息。

第三条泄密后果

乙方如违反本协议规定，在未经甲方同意的情况下泄露薪酬信息，一经发现，将承担相应的法律责任，并可能面临工作处分或解雇。

第四条协议期限

本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职或解聘之日终止。

第五条其他约定

1.本协议受中华人民共和国法律管辖，双方一致同意在协议履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

2.本协议的任何修改、补充，应当经双方书面协商一致，并通过签署的方式确认生效，具有相同的法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

日期：年月日

以上是一份薪酬保密协议的范本，工作中可能会遇到类似情况，希望双方能够遵守协议规定，共同维护好企业及个人的合法权益。