关于个体户用工劳动合同范本.docx

关于个体户用工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（岗位名称），主要职责为____（具体工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

3.3乙方加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________元整），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

4.3乙方享受如下社会保险待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4乙方享有如下福利待遇：____（包括但不限于年终奖、生日礼物、培训机会等）。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

5.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产义务。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方不得泄露甲方客户名单、销售策略、财务状况等商业秘密。

6.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条解除和终止合同

7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

7.2乙方试用期内，如甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

7.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。

7.4甲方违法国家法律法规规定，损害乙方权益的，乙方可以随时解除劳动合同。

7.5合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.乙方劳动合同申请表

9.乙方试用期评估表

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇的，属于违约行为。

4.甲方违法解除劳动合同的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定提供劳动成果的，属于违约行为。

6.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

7.乙方违反保密义务的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的，用人单位支付的各种形式的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问