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各部门、全体员工:
根据公司发展需要,以及对各岗位工作职责的重新评估,经公司领导层研究决定,对部分岗位进行调整。现将有关事项通知如下:
一、岗位调整背景
随着市场竞争的加剧和公司战略目标的调整,为了优化组织结构,提高工作效率,降低运营成本,公司决定对部分岗位进行优化调整。此次岗位调整旨在加强公司内部管理,提升团队协作能力,激发员工潜能,为公司长远发展奠定坚实基础。
二、岗位调整内容
1.部门调整
(1)市场营销部:
-增设市场调研岗,负责市场调研和数据分析工作。
-调整市场推广岗,负责线上线下推广活动策划与执行。
(2)人力资源部:
-增设培训与发展岗,负责员工培训计
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