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2024人才吸引力提升制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章引言第2章人才吸引力的提升策略第3章案例分析第4章未来趋势与展望第5章总结
01引言
2024人才吸引力的背景和重要性在竞争激烈的市场中，企业需要认识到吸引和保留人才的重要性。2024年，随着经济的复苏和就业市场的紧缩，人才争夺战将更加激烈。
企业对人才的渴求及人才市场的竞争现状随着经济的发展，特定技能的人才变得难以寻找人才短缺不同行业为争夺优秀人才而提高薪资和福利竞争加剧找到合适候选人的时间更长，成本更高招聘挑战
吸引人才对企业发展的战略意义获得优秀人才不仅关乎企业的当前需求，更关乎其长期
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