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绩效评估与提升方案制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章绩效评估的定义与重要性第2章绩效评估的方法与工具第3章绩效提升的策略与方法第4章绩效评估的实施与注意事项第5章第11章绩效评估的总结第6章第12章绩效评估的展望第7章第13章绩效评估的改进方向第8章第14章绩效评估的实施建议
01绩效评估的定义与重要性
绩效评估的定义绩效评估是通过对员工工作表现的系统评价,来衡量员工的工作成果和行为的过程。它旨在提供反馈,促进员工发展,指导管理决策,并提高组织绩效。
绩效评估的目的提高员工工作表现目的1激励员工目的2帮助员工职业发展规划目的3提高
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