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第二轮HR知识测试1[复制]
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1.用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同[单选题]*
A、按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、及时足额支付劳动报酬的
C、依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(正确答案)
2.HR小康要开始安排一场复试了，下面步骤应按什么顺序操作？①进行面谈前气氛调整②用人单位面试官对应聘者进行素质能力评量③用人单位面试官做主要信息的收集④告知应聘者下一步的安排及致谢⑤用人单位面试官进行
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