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员工实习协议6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

员工实习协议

甲方：______________（以下简称“公司”）

法定代表人：______________

地址：______________

电话：______________

邮编：______________

乙方：______________（以下简称“实习员工”）

身份证号：______________

地址：______________

电话：______________

邮编：______________

鉴于公司为提升实习员工的职业素养，提供实习机会，并为实习员工提供相关指导和培训，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条实习内容

1.实习员工将在公司进行为期__________的实习，实习内容包括但不限于______________。

2.公司将为实习员工提供必要的工作指导、培训和资源支持，确保实习过程顺利进行。

第二条工作时间

1.实习员工工作时间为每周__________，工作日为__________，每天工作时间为__________。

2.实习员工需按时按量完成公司交办的任务，不得擅自外出或私自离开工作岗位。

第三条报酬待遇

1.实习员工的实习期间不享受公司正式员工的薪酬待遇，仅获得基本生活补贴______________元/月。

2.若实习员工在实习期间表现出色，公司有权决定是否正式录用，录用后享受公司员工的薪酬待遇。

第四条知识产权

1.在实习期间，实习员工所开发的任何知识产权均归公司所有，实习员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

2.实习员工离职后，应主动将在公司工作期间接触到的文件、资料归还公司，并删除个人设备上存有公司文件的相关内容。

第五条保密义务

1.实习员工在实习期间接触到的公司商业机密，包括但不限于技术资料、客户信息等，均属公司的保密范围。

2.实习员工需严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业秘密，一经发现，公司有权追究其法律责任。

第六条实习结束

1.实习期满后，公司将对实习员工的实习表现进行评估，若表现优异，公司有权决定是否正式录用。

2.若实习员工期满后未被公司录用，需及时离开公司，实习员工不得以实习期满为由继续留在公司。

第七条法律责任

1.若实习员工因违反本协议内容而给公司造成损失，需承担相应的经济赔偿责任。

2.若实习员工严重侵犯公司的商业机密或其他违法行为，公司有权解除协议，并保留追究其法律责任的权利。

第八条其他约定

1.本协议经双方签字确认后生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

日期：______________日期：______________

本协议自签署之日起生效，至实习期满之日止。双方应本着友好、信任的原则，共同遵守协议的内容，合作顺利，共同发展。

篇2

员工实习协议

1.协议目的

本协议是为了规范公司与员工之间的实习关系，明确双方的权利和义务，保障员工在实习期间的权益，提高员工实习的效果和质量，促进员工个人发展和公司发展，达到双赢的结果。

2.参与对象

本协议适用于公司与员工之间的实习关系，包括在校学生、应届毕业生、以及其他合作单位派遣的实习生等。

3.实习期限

实习期限为（具体时间段），具体起止时间由双方协商确定。

4.实习内容

根据员工的专业背景和实习能力，确定实习内容，明确实习任务和目标，制定实习计划，安排实习任务和项目。

5.实习报酬

公司为员工提供实习补贴，具体数额由双方协商确定。公司将按时足额支付实习报酬。

6.实习时间

实习时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。双方确定好实习时间，按照规定执行。

7.实习考核

公司将根据员工的表现和实习成绩进行考核，定期评估员工的工作表现，对表现优秀的员工给予奖励和加薪，对表现不佳的员工提出改进建议。

8.实习绩效

根据员工的实习表现和实际工作成果，评定实习绩效，建立实习绩效档案，作为员工将来聘用的重要参考依据。

9.实习保证

公司着重保护员工的个人信息和实习