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组织设计与员工培养计划汇报人：XX2024-01-23
CATALOGUE目录组织设计概述员工培养计划的重要性组织设计与员工培养计划的关联组织设计策略与实施员工培养计划的制定与实施组织设计与员工培养计划的挑战与对策
01组织设计概述
组织设计是指根据企业战略、业务需求和内外部环境，对组织结构、流程、职权、人员配置等进行规划和设计的过程。定义通过优化组织结构和流程，提高组织效率和绩效，实现组织目标。目的组织设计的定义与目的
战略导向原则精简高效原则权责对等原则灵活适应原则组织设计的基本原织设计应与企业战略和业务需求相匹配，支持企业战略目标的实现。组织设计应追求精简、高效，避免
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