海南日报定三定方案课件.pptVIP

  1. 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

海南日报报业集团-人力资源管理咨询项目海南日报定岗定编方案2024年6月21日

海南日报报业集团组织结构党委会编委会经委会人力资源资产管理法律事务室纪检监察办公室投资规划部媒资中心党委社办财务中心信息中心编委办经管办工会中心中心生活服务报特区文摘报文化发展南国都法制时报证子广告中心发印刷公司房地产公司日报社南海网券导报报经营行公司市报公司2

?行政管理部门岗位结构图3

海南日报集团职能部门组织结构建议——行政系统新设部门报业集团?负责集团的计划预算、资金往来结算、会计核算工作;?负责上级领导行政接待、车辆管理、集团机要档案管理、党务文秘工作?负责广告财务监管工作;?负责独立经营单位的财务监管财务中心社办、党办?主要负责集团人力资源规划、薪酬管理、绩效考核、员工培训、人员招聘、干部管理和员工劳动关系管理?主要负责预防法律风险、处理法律事件、实施法律宣传培训人力资源中心信息中心法律事务室纪检监察办工会?主要负责党风党纪检查;监督检查国家法律、法规、政策和集团决定的执行情况;负责领导干部经济责任审计和集团财务内部审计工作?主要负责集团计算机网络系统的规划、软硬件维护和管理,以及负责通信设备的管理和维护?协助制定集团的远景发展目标和整体战略?对市场变化与发展进行研究与预测,以及制定相应战略战略投资部?主要负责集团文化体育、计划生育等工作?负责集团重大的兼并/收购及下属企业上市事宜?对下属公司的资产管理?协助处理参股公司产权事务等?负责离退休干部的医疗保健、生活福利、休养和用车等服务安排。老干部办4

组织结构调整后,集团总部功能归属新增功能?变化后功能归属?财务中心?战略?发展部信?息中监察?审计部法律?事务部人力资源部?工会?社办?党办老干部办公室?现–会计功心–预算能–资金管理–资产管理–投资规划–市场规划–新业务发展–信息规划–网络维护–法务–审计–监察–人力资源–干部管理–老干部管理–行政接待–车辆管理–档案管理–文体活动妇女工作5

财务中心职能–制定公司财务目标、政策及操作方法–驱动年度经营/预算计划流程,以及负责跟踪考核–跟踪分析各财务指标,揭示潜在的经营问题供高层决策参考–对公司总部及下属公司的资金管理?财务负责人–负责公司总部层面的会计/税务–负责管理派驻下属企业的财务人员–根据集团经营计划及财务目标编制执行公司的年度预算,制订高效率的预算流程,下达各项经济指标并实施管控–组织、制订年、季度财务预算及成本(费用),定期组织经济活动分析,开展预算的月度审核?预算/管控–协调各单位之间的矛盾和分歧内容,平衡预算内容–对下属单位管理预算的核准,负责预算的修改及经营方针的变更,制定预算管理办法,编制预算程度及日程进度–监控下属业务单位的财务经营状况,进行分析,为公司领导决策提供依据6

财务中心职能(续)?财务负责人–负责集团对外资金统存、统贷、统借、统还工作,监督和管理下层企业日常资金的结算业务–对集团资金存量进行跟踪分析,合理提高资金使用的效率和效益–建立和执行资金管理制度,降低资金的使用成本?资金管理–定期做好资金运作调查和分析工作,及时报告资金的使用现状和发展情况–负责集团会计制度的设计、拟定,并进行财经政策的研究、分析?会计核算–负责集团的全面核算工作,定期编制会计报告–不断完善账款管理制度,加强帐款的回笼,减少呆帐及问题帐款的发生–负责公司的会计核算管理,齐全各类原始资料,制订会计资料的使用办法及规定–掌握国家税务政策,对外加强联系及对下层单位进行指导–负责会计档案的管理–负责对广告中心的财务工作进行监管7

财务中心——调整前主任(1-)会计1科副科长(1-)综合管理科(0-0广告监管科(5-)发行财务科(1-)会计2科(3-)结算科(2-)职员(2-)合计:15人8

财务中心调整后岗位:编制:财务中心主任1-副主任1-计划预算1-资金往来结算1-会计核算管理岗1-广告监管岗1-经营单位财务管理员报业集团出纳1-报业集团结算会计1-公司结算会计1-经营核算会计1-税务会计1-资产会计1-成本会计1-广告监管岗调整说明1、根据财务中心未来职能定位,建议财务中心内部划分为计划预算、资金往来结算、会计核算和广告监管四部分;2、对二级独立核算经营单位,根据经营单位性质差异,采取不同的管控模式。对报业集团核心价值链的相关单位,如广告、发行、印刷财务“统收统支、集中管理”的模式;对多元化公司或子报,委派财务管理人员,实行间接管理;3、按照对二级独立核算单位管理模式,在集团设置出纳、结算会计,分别对口二级单位会计出纳、会计岗位业务工作;在多元化公司或子报委派财务管理人员;另外,根据会计流程和功能整合原则,分别设置公司结算会计、经

文档评论(0)

191****0059 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5342242001000034
认证主体四川龙斌文化科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6ADW1H0N

1亿VIP精品文档

相关文档