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健身教练聘用合同格式

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的健身机构，乙方具备相关健身教练资质和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方健身教练一事，达成如下协议：

第一条聘用岗位和期限

1.1乙方担任甲方的健身教练，负责指导会员进行健身训练，提供专业的健身建议和指导。

1.2乙方的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作时间和地点

2.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方的营业安排和乙方的实际情况协商确定。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的健身场所。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.3绩效奖金根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规的规定执行。

第四条职业操守

4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.3乙方应尊重会员的隐私和权益，不得泄露会员个人信息。

4.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业能力。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期限内，双方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。

5.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方提供的个人信息虚假，或者有欺诈行为的；

（3）乙方因违法行为被追究刑事责任的。

5.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

6.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健身教练资质证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方健身场所设施和安全卫生等相关资料

5.双方签订的保密协议

6.甲方规章制度

7.乙方绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

4.乙方提供的服务质量不符合约定的，视为违约。

5.甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金的，视为违约。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.健身教练：指具备相关健身知识和技能，为会员提供健身指导和训练的专业人员。

2.聘用方：指依法经营健身机构，聘请健身教练的单位。

3.受聘方：指具备相关健身教练资质，接受聘用的个人。

4.基本工资：指受聘方根据聘用合同所获得的固定薪酬。

5.绩效奖金：指受聘方根据工作业绩和考核标准所获得的额外报酬。

6.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定时间到岗；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。

解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务；如乙方泄露秘密，甲方有权追究其法律责任。

3.问题：乙方提供的服务质量不符合约定。

解决办法：甲方应制定明确的服务质量标准，定期对乙方进行考核；如乙方服务质量不符合标准，甲方有权要求乙方改进。

4.问题：甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金。

解决办法：甲方应按时支付乙方工资和绩效奖金；如甲方拖欠，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。

5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险；如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的健身机构，需要聘请专业健身教练。

2.乙方具