培训机构 会计合同4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

培训机构会计合同4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

培训机构会计合同

甲方:培训机构(以下简称“甲方”)

法定代表人:

地址:

电话:

传真:

邮箱:

乙方:学员(以下简称“乙方”)

姓名:

身份证号:

联系方式:

鉴于:

1. 甲方具有从事会计培训服务的资质和能力,能够为乙方提供专业的会计培训服务;

2. 乙方有意参加甲方提供的会计培训服务,并同意按照本合同的约定履行相关义务;

双方在充分协商的基础上,达成如下协议:

第一条服务内容

1.1甲方将为乙方提供会计从业资格考试培训服务,包括但不限于授课、讲义提供、模拟考试等;

1.2甲方负责为乙方提供相关的培训教材和资料;

1.3乙方有权参加甲方组织的各类培训活动和课程。

第二条服务费用

2.1乙方应按照甲方规定的培训费用标准及时支付相应费用;

2.2乙方需支付的费用包括但不限于学费、教材费、考试费等;

2.3乙方应当按照约定的时间和方式向甲方支付费用,若逾期未支付,甲方有权暂停提供培训服务。

第三条学习安排

3.1乙方应遵守甲方的培训安排,按时上课、参加考试,并积极配合教师的教学工作;

3.2乙方有权根据自身情况调整学习计划,并向甲方提出调整请求。

第四条教学质量

4.1甲方将为乙方提供优质的教学服务,确保教学质量;

4.2若乙方认为教学质量存在问题或有其他投诉,应及时向甲方反馈,甲方将积极处理并解决。

第五条证书颁发

5.1乙方须在完成培训课程并通过考核后,甲方将颁发相关的培训证书;

5.2乙方应妥善保管培训证书,如有遗失需及时向甲方申请补办。

第六条保密义务

6.1双方在履行本合同过程中应保守对方的商业机密和保密信息,不得将相关信息泄露给第三方;

6.2乙方不得将甲方提供的教学资料、课程内容等用于商业用途,否则将承担法律责任。

第七条违约责任

7.1如果一方违反本合同约定,导致另一方受到损失的,违约方应负担相应的赔偿责任;

7.2如乙方逾期未支付费用或违反其他约定,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。

第八条合同解除

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至培训服务结束之日终止;

8.2双方经协商一致或依法解除本合同的,应书面确认解除合同,并履行相关手续。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;

9.2本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人(签字):日期:

篇2

培训机构会计合同

第一章总则

为了规范培训机构与学员之间的会计培训合作关系,保障双方合法权益,特制定本合同。

第二章服务内容

1.培训机构承诺为学员提供有效、高质量的会计培训服务,包括但不限于会计理论知识、实操技能培训等。

2.学员有权根据培训机构提供的课程表自主选择合适的课程进行学习。

3.培训机构有权根据学员的学习情况调整教学计划,提供适应性更强的培训服务。

第三章学费及支付方式

1.学员应按照培训机构规定的学费标准支付相应学费。

2.学费可以一次性付清,也可以分期支付,具体支付方式由双方协商确定。

3.学员支付学费后,培训机构应及时开具发票,保障学员的合法权益。

第四章员工管理

1.培训机构应安排专业、经验丰富的员工为学员提供教学服务。

2.员工应具备相应资质和教学经验,保证教学质量。

3.学员有权要求培训机构对员工进行评估,提出建议和改进建议。

第五章教学管理

1.培训机构应制定完善的教学计划,保证教学质量。

2.学员应按规定参加课程、做作业、参加考试等教学活动。

3.培训机构有权对学员学习情况进行评估,如学员屡次不符合培训要求,培训机构有权拒绝提供培训服务。

第六章保密条款

1.双方保证不泄露对方的商业秘密和机密信息,包括但不限于教学资料、教学方法等。

2.双方应妥善保管学员的个人信

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档