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亚热带地区劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，具体职责和要求如下：

（详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方的业务需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，平均每天工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月__________元，甲方按时足额支付乙方工资。

4.2甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。

4.3乙方享有年终奖、全勤奖等福利待遇，具体标准按甲方的规定执行。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的约定，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予纪律处分或解除劳动合同。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方同意解除或终止劳动合同的，应提前__________天书面通知对方。

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动合同的约定；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条经济补偿

8.1甲方依法解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方主动提出解除或终止劳动合同的，甲方有权根据乙方的工作年限支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.双方签署的劳动合同文本

4.甲方制定的规章制度汇编

5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

6.乙方的工作成果证明文件

7.双方约定的其他文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品

2.甲方未按时足额支付乙方工资

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费

4.甲方未按照合同约定提供工作条件或擅自调整乙方工作岗位

5.乙方未按照合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度

6.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方

7.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同

8.甲方未支付乙方经济补偿，或支付的补偿低于法定标准

9.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定有一定期限的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：没有明确约定合同期限，双方约定长期合作的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某项具体工作任务为合同期限的劳动合同。

5.工作时