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交互设计聘用合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为一家专业从事交互设计的企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方交互设计师岗位，负责甲方交互设计相关工作。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至聘用期限届满之日终止。

第三条工作条件和待遇

3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

3.2甲方应按照乙方的实际工作时间支付相应的工资待遇，工资为每月人民币____元。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方不得将甲方的任何资料、文件、图纸等带离甲方，离职时应将所有与工作有关的资料归还甲方。

第五条解除和终止合同的条件

5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。

5.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

第六条违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.乙方离职证明

5.乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方未经甲方同意，将甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息泄露给第三方。

三、法律名词及解释：

1.交互设计师：指专门从事交互设计工作，负责产品界面、交互逻辑等方面的设计与实现的专业人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方离职：提前与乙方沟通，明确离职要求和程序，确保工作交接顺利。

3.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取措施保护甲方权益，包括但不限于报警、法律诉讼等。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘乙方作为交互设计师，乙方同意接受甲方的工作要求和条件。

2.甲方与乙方签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

3.甲方按照约定支付乙方工资待遇，为乙方缴纳社会保险。

4.乙方按照甲方要求完成工作任务，遵守甲方规章制度。

5.合同期满，双方根据实际情况选择续约或终止合同。