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CIA内审师资格考试管理技术练习题145

1.制定组织目标是激励员工的重要因素之一。如果把“力求比过去做得更好”作为目标是不适宜的，因为

A:没有考虑员工的需求。B:这个目标缺乏明晰性、可衡量性和可实现性。

C:没有指出实现目标的方法和途径。D:这句话与其说是目标，不如说是战略。

2.有效的目标管理(MBO)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理效性?

A:强调“应该做”而非“必须做”的目标。B:量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。

C:管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。D:以上所有选项

3.通过设立战略事业单位成功地完成了组织的改组。以下哪条不