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公共事业管理专业学分制培养方案

一、培养目标

公共事业管理专业依托中央财经大学传统优势学科，立足我国公共管理实践，培养具有

扎实的管理学、政治学、经济学、心理学、社会学、统计学基础知识，系统掌握公共部门人

力资源管理专业知识，熟悉公共部门人力资源管理相关政策、法律和法规，熟悉人力资源管

理理论、实务与方法，掌握人力资源管理理念和操作技能，具有国际视野，德、智、体全面

发展，具有初步科学研究和实际工作能力，能够在各类公共部门及企事业单位以及各类非营

利组织从事人力资源管理工作的高素质、复合型和应用型人才。

二、培养要求

（1）“知识”结构要求：具有广博的管理学、政治学、经济学、心理学、社会学、统计

学等领域的基础知识，系统掌握人力资源管理专业知识，熟悉人力资源管理相关政策、法律

和法规，理解公共部门和私营部门人力资源管理的基本规律与工具，具有国际化与前沿视野，

熟悉了解本学科理论前沿与发展动态；

（2）“专业能力”要求：掌握专业关键知识与技能训练、人力资源管理工具及软件应用、

人力资源管理实务操作技能。掌握人力资源管理的定性、定量的分析方法，掌握文献检索、

资料查询的基本方法，具有初步科学研究和实际工作能力，能够分析和解决人力资源管理实

际问题的能力；

（3）“素质”要求：具有人文社会科学素养、社会责任感，能够在跨文化背景下进行沟

通和交流，具有较强的人际沟通交流能力，不断提高职业素养和创新创业能力与意识。

三、学制、学分及学位

本专业基本学习年限为4年。

本专业学生毕业应取得最低总学分156学分，其中，通识教育课程模块11学分，公共通

修课程模块55学分，基础核心课程模块46学分，开放选修课程模块35学分（专业进阶课至

少修满15学分，专业拓展课至少修满20学分），实践环节9学分。

学生除了可以通过修读指导性教学计划中所列出的具体课程获得专业拓展课学分之外，

还可以通过选修“学程项目”及全校选修课获得专业拓展课学分。“学程项目”和全校选修课

修读方式及要求参见相应说明。

留学生毕业应取得最低总学分144学分且中文能力达到《国际汉语能力标准》五级水平。

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其中，通识教育课程模块11学分，公共通修课程模块45学分（母语为英语国家留学生可以

申请免修英语类课程），基础核心课程模块46学分，开放选修课程模块35学分（专业进阶课

至少修满15学分，专业拓展课至少修满20学分），实践环节7学分。

本专业授予管理学学士学位。

四、指导性教学计划

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公共事业管理专业指导性教学计划

课时分配

分应修学开课修读开课

类课程模块学分课程名称分讲实实学期要求单位备注

课验践

“语言、文学与艺术”模块

选课

通“历史、政治与社会”模块学分

通识教

识“哲学、心理与生活”模块要求

育选修