- 1、本文档共34页,其中可免费阅读11页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工作分析的案例研究与分析制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章工作分析的概念与重要性第2章工作分析的案例研究第3章工作分析的实践与应用第4章工作分析的挑战与对策第5章总结
01工作分析的概念与重要性
工作分析的定义工作分析是一种系统性的过程,旨在确定工作的职责、要求、环境和结构。它涵盖了工作所需的技能、知识、工作条件以及工作与组织目标之间的关系。
工作分析的目的与应用领域确保正确的人选在正确的职位上目的人力资源管理、招聘与配置、培训与发展、绩效评估应用领域
工作分析的方法与工具工作分析通过观察、访谈、问卷调查等方法来收集信息,并使用职位分析问卷、
文档评论(0)