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守法经营情况报告
篇一:诚信守法企业自查报告
“诚信守法企业”自查报告
自20XX年以来,我公司荣幸地被评为甘孜州“诚信企
业”。在长期以诚信为本的经营管理中,在各领导单位的支
持指导下,我们的信用管理理念不断成熟,信用管理制度逐
渐完善,在诚信经营的道路上我们的步伐也更加稳健。20XX
已然结束,我们的信用管理自查工作却仍在进行,在对往日
工作的细致回顾中,我们总结如下:
一、坚持诚信为本的企业发展理念,日益强化企业诚信
意识
诚实守信、重诺践行是中华民族的传统美德,也是企业
生存发展之本。市场经济条件下,信用问题既属于道德范畴,
又属于经济范畴。诚信经营是市场经济的基本准则。没有信
用,公司的业务根基就会动摇,就不可能发展,最终必将会
110
被市场经济所淘汰。我公司在今后要更加充分地发挥职能作
用,扎实开展“守合同、重信用”创建活动,增强全公司的
诚信意识和品牌意识。为此公司不但专门设置了负责信用管
理工作的部门,由办公室全面负责此项工作,制定完善的、
有针对性的信用管理制度,并由专职管理人员张娟同志负责
日常信用管理工作。
我们注重抓好企业质量信用、企业纳税信用、企业管理
信用和商业管理信用制度的落实,并加强企业自身建设。在
公司干部职工中,倡导诚信观念,普及信用知识,提高企业
广大干部职工的诚信意识和整体素质,使诚实守信成为企业
和职工的自觉要求和行为取向,抵制失信行为,增强行为自
律,追求企业信誉,树立起诚信企业的良好形象,促进企业
发展。与此同时,我们注意加强行政监管和舆论监督,搞好
各职能部门间的分工协作,确保争创诚信企业工作取得实效。
二、坚持贯彻企业相关资质管理规定,切实达标依法经
营
我公司现有职工总数达103人,其中有新增13余人。
人力资源部门也制定了严格的人力资源管理制度,从人才的
招聘、选拔、培训到薪酬管理、绩效考核都有一套完备的管
理流程。这些都为企业的诚信经营提供了人才和技术的双重
保障。
20XX年预计公司产值可达510万元,实现税金及附加
210
25万元,实现利润102万元,年末总资产达1100万元,带
动农牧民增收200万元。
三、注重企业科学管理,确保合同履约率
法人代表已依法签订责任书,各项工作由法人全面领导
负责。严把各职能机构关口,监督考核质量、安全、环保等
各专项工作;对外,主动配合监管单位,协调好内外关系。
各方面严格遵守管理规范,妥善完成任务。我公司为各项目
部都配备了专职合同员,负责合同起草、变更、登记、送审、
建立台账、归档整理等相关工作。妥善保管合同章,并要求
其将项目履约信息按时上报,定期与部门业务员对账等等,
使得合同履行全面受控。每年,我公司都会定期对合同员进
行相关法律培训,并安排详尽的合同员考核程序及奖惩办法,
以促进合同管理工作的落实,以此保证合同履约率,以期每
一个完工项目都能达到顾客满意。自新劳动合同法出台以来,
我公司积极贯彻执行新的劳动合同法,依法与员工签订劳动
合同,保障了企业与员工双方的合法权利与义务,从而为公
司正常的经营发展解除了后顾之忧,也让员工更踏实勤奋的
工作,这也是企业诚信经营的一大前提。对于劳务分包部分,
我公司始终按照国家相关规定依法按时支付劳务费,无挪用、
拖欠劳务费等不良记录。对于劳务人员,我们依法采取实名
制持证上岗,所有人员资料均建档保存。有了规范的经营体
制,有了科学的管理制度,有了高素质的运作团队,秉承诚
310
信经营的发展理念,我公司在十几年的成长过程中,始终合
法经营,
依法纳税,无任何失信行为记录,无任何质量事故及安
全事故,这为我公司奠定了良好的社会信用基础。自20XX
年以来更是多次被评为北京市“诚信企业”,这既是对我
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