2023年劳务员之劳务员专业管理实务训练试卷包括详细解答.docxVIP

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2023年劳务员之劳务员专业管理实务训练试卷包括详细解答

单选题（共20题）

1.一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。

A.30日；书面或口头

B.30日；书面

C.1个月；书面或口头

D.15日；口头

【答案】B

2.某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.2个月

【答案】B

3.伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的（）倍。

A.12

B.16

C.1820

【答案】B

4.企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支

该用户很懒，什么也没介绍

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