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2023年劳务员之劳务员专业管理实务检测卷包括详细解答

单选题（共20题）

1.用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

【答案】B

2.劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。

A.全体劳务人员

B.带班班长

C.劳务队长

D.工会或劳务人员代表

【答案】A

3.在职业资格准人审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（）内提交相关资料

该用户很懒，什么也没介绍

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