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2023年劳务派遣公司协议样本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年劳务派遣公司协议样本

一、甲方：（委托方）联系电话：

乙方：（劳务派遣公司）联系电话：

为了规范双方之间的劳务派遣关系，保障双方的合法权益，现就甲方与乙方之间的劳务派遣协议达成如下协议，共同遵守并执行：

第一条任务内容

乙方接受甲方的委托，根据甲方的要求为其提供劳务派遣服务，具体包括但不限于：

1.人员招募：根据甲方的需求和要求，招募符合条件的劳务人员，确保人员的素质符合要求；

2.人员培训：对劳务人员进行必要的就业培训，提高其工作技能和素质；

3.人事管理：签订劳务合同，负责劳务人员的工资发放、社会保险缴纳等工作；

4.劳务派遣：将符合条件的劳务人员派遣到甲方单位进行工作，确保服务质量和安全。

第二条人员招募

1.乙方应根据甲方的实际需求和要求，严格按照招聘标准和程序，招募符合条件的劳务人员；

2.乙方应保证所招聘的劳务人员具备相应的专业技能和工作经验，确保其能胜任工作。

第三条人员培训

1.乙方应对所招聘的劳务人员进行必要的就业培训，提高其工作技能和素质；

2.培训内容包括但不限于岗位培训、安全教育、法律法规培训等。

第四条人事管理

1.乙方应与劳务人员签订劳务合同，明确双方权利和义务；

2.乙方应按照法律法规的要求，为劳务人员办理社会保险、公积金等相关手续，确保其合法权益。

第五条劳务派遣

1.乙方应按照甲方的要求，将符合条件的劳务人员派遣到甲方单位进行工作；

2.乙方应指导和监督劳务人员的工作，确保劳务质量和安全。

第六条服务质量

1.乙方应负责对所提供的劳务人员进行定期评估，以保证其服务质量；

2.乙方应及时解决在劳务派遣过程中产生的问题和矛盾，确保双方的合作顺利进行。

第七条保密条款

1.双方在协议执行期间应保守双方之间的商业秘密，不得泄露相关信息；

2.在协议终止后，双方仍应继续保密职责，不得利用或泄露任何商业机密。

第八条协议变更

1.若有必要修改本协议内容，应经双方协商一致，并签订书面协议；

2.未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或解除本协议。

第九条协议终止

1.本协议有效期为______年，自______年______月______日起生效；

2.协议期满后，双方如无异议，可续签协议；

3.若协议期间一方严重违反协议内容，致使合作无法继续，对方有权提前解除协议。

第十条协议争议

1.若在协议执行过程中发生争议，双方应协商解决；

2.若协商无果，应提交有关部门或仲裁机构处理。

第十一条其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：__________________签字：_________

乙方（劳务派遣公司）：______________签字：_________

日期：______年______月______日

以上是2023年劳务派遣公司协议样本，双方签署后应严格执行协议内容，确保双方的合法权益，促进合作共赢。希望双方在未来的合作中取得更好的成果！

篇2

劳务派遣公司协议样本

甲方（雇主）：__________________公司

乙方（劳务派遣公司）：__________________公司

鉴于甲方有临时用工需求，乙方愿意向甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方向甲方提供的劳务派遣服务主要包括：人员招聘、劳动合同签订、员工管理、日常工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.甲方应及时向乙方提供用工需求，并配合乙方进行员工招聘及培训工作。

二、用工数量及周期

1.本协议项下，甲方共需要派遣员工人数为________人，派遣周期为________天/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。

2.若甲方需要继续使用派遣员工服务，应提前书面通知乙方，双方可商议续签协议或另行协商劳务派遣事宜