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督导年度工作计划

督导年度工作计划6篇

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又进入新的阶段，为了

今后更好的工作发展，来为今后的学习制定一份计划。计划到底怎么

拟定才合适呢？以下是小编整理的督导年度工作计划7篇，欢迎阅读

与收藏。

督导年度工作计划篇1

一、督导工作的重点

1.加强对新教师教学能力的指导。

2.加强对院级以上精品课程建设工作的督导。

3.加强对教风、学风的检查，树立优良的教风和学风，确保正常

教学秩序。

4做好对各系执行教学制度情况的监督检查，促进教学管理工作规

范化建设稳步发展。

5.坚持教学巡查，加强对教风的检查。要对教师的工作责任心、

仪表举止、教学规范等方面加强督导。

二、督导工作的内容

1.教学督导员本学期严格按照学院的听课制度，以随机抽查听课

的方式为主。做好听课记录，进行质量评估，如实填写《听课记录

表》，公平给出分值。

2.通过问卷、访谈、座谈会等形式向学生做调查，听取他们的建

议，了解他们的需要。

3.进一步加强常规教学工作督导。一是进行期初、期中、期末三

次教学检查并及时向有关方面反馈情况;二是规范对教学各个环节的督

导,重点检查五大重点专业及专业群教师授课及计划执行情况。

4.办好《教学督导简报》。力求简报内容真实、准确、公正，使

简报真正成为鼓励、督促系部教学工作的一面镜子，同时也给学院领

导提供系部和教师的教学工作信息。

督导年度工作计划篇2

按照局党组全年工作部署，征管科20xx年征管科工作总体思路是：

以促进税法遵从为目标，以风险管理为导向，以信息管税为依托，推

进税源专业化管理，积极稳妥实施改革，不断夯实征管基础，切实提

高征管质效，力促我局征管工作再上新台阶。主要做好以下几方面的

工作：

一、深化征管改革

（一）积极推行以风险管理为导向的分级分类和专业化管理，促

进税收征管工作质效全面提高。按照区局的总体部署，结合本局实际，

科学划分税源类别，优化资源配置，明确专业化管理机构职能职责，

进一步优化各部门岗责体系和业务流程，完善征、评、管、查之间的

互动机制，全面推进税源管理科学化、精细化、专业化、信息化和集

约化进程。（完成时限：暂定20xx年3月底前）

（二）全面实施税收风险管理。按照《XX区地税系统税收风险管

理办法（暂行）》的要求，着力构建业务科室、税务所、稽查局横向

联动的风险识别与风险应对管理体系，统筹做好风险分析识别、等级

排序、风险推送、风险应对、绩效考评工作。（完成时限：暂定20xx

年3月底前）

（三）切实优化纳税服务。进一步发挥“一窗式”服务成效，加

强全程服务、限时服务、一次性告知等服务制度的落实，组织好局长

服务日等服务活动。结合税源专业化管理的改革，将纳税人上门办理

的涉税事项及部分由税收管理员承担的事务性工作前置到窗口受理，

减轻纳税人负担，方便纳税人办理涉税事项。（完成时限：事务性工

作前置准备工作在20xx年3月底前完成，纳税服务工作全年抓落实）

二、夯实征管基础

（一）规范基础资料管理。推行电子档案管理，结合征管软件，

规范税收征管档案的管理，实现统一标准，实时采集，分户与分类相

结合，力求准确完整。（完成时限：20xx年5月底前）

（二）加强税务登记管理。一是加强户籍巡查巡管，利用国税、

工商部门的户籍信息做好比对工作，防止漏征、漏管户的发生；二是

加强对纳税人登记管理数据信息的管理，确保纳税人基本信息全面、

真实，税种鉴定和税款核定要及时准确；三是加强对失踪户和非正常

户的管理，严格按照规定程序办理转非正常户和非正常户注销，定期

对非正常户纳税人进行公示。（完成时限：全年）

（三）强化申报征收管理。一是加强催报催缴工作，对未申报和

申报未按期缴纳税款的纳税人应责令限期整改。确保每月的申报率不

低于96%；二是对未按期申报的纳税人应严格按照规定进行处罚。三

是加强对录入其他应征数据模块应用的监控。（完成时限：每月月末

前）

三、加强税源管理

（一）实施税收风险管理。

1.树立税收风险管理理念。将风险管理的理念和方法贯穿于税收

征管全过程，认真吃透各项征管考核指标口径要求，认真开展税收风

险监控分析，通过分析抓住易出问题的工