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健身公司劳动合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

健身公司劳动合同

一、合同双方

甲方：健身公司名称

乙方：员工姓名

二、基本内容

1.甲方雇佣乙方为健身教练/健身顾问，具体职务为____________________。

2.合同期限为从____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点为健身公司所在地，具体地址为____________________。

4.工作时间为每周工作天数为____天，每天工作时间为____小时，具体排班以公司安排为准。

三、工资福利

1.乙方的基本工资为每月____元，在此基础上享受优异绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

2.公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

3.公司提供员工培训、岗前指导等各种学习机会，帮助乙方提升自身的专业技能。

4.公司为乙方提供员工健康体检等各种福利。

四、双方权利与义务

1.乙方在职期间应当认真遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密。

2.乙方应当认真学习专业知识，不断提升自己的技能水平，确保提供给客户的服务具有专业性。

3.乙方应当保护客户隐私，尊重客户的意见，为客户提供优质的健身服务。

4.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保员工的权益得到保障。

5.甲方应当按时发放乙方的工资和福利待遇，确保员工权益得到保障。

五、合同解除

1.在合同期满前，任何一方均不得擅自解除合同。若有解除合同的情况发生，需提前____天书面通知对方。

2.乙方若在职期间出现违反公司规定的情况，经公司警告仍不改正的，公司有权解除合同。

3.乙方若因病或其他特殊原因无法继续工作，需提供相关证明，并经公司同意后可解除合同。

六、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，同等有效。

2.本合同未尽事宜双方可协商补充，并经双方签字确认后生效。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满自动终止。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

本合同经双方签字盖章后生效。

篇2

健身公司劳动合同

一、甲方（雇主）：____健身有限公司

地址：______

法定代表人：______

电话：______

二、乙方（员工）：______

性别：______出生日期：______籍贯：______

身份证号：______地址：______电话：______

三、劳动合同生效日期：______年______月______日

四、工作岗位：______

五、定岗时间：______年______月______日

六、试用期限：______个月

七、试用期工资：______元/月

八、转正后工资：______元/月

九、工作内容：______

十、工作时间：______（如：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00）

十一、薪酬支付日：每月的______日发放上月的工资

十二、工作地点：______

十三、节假日安排：______

十四、社会保险及住房公积金的缴纳标准：按国家规定的标准缴纳

十五、双方约定事项：

1、乙方必须按时到岗上班，不得迟到早退，如有违反，甲方有权予以警告处理；三次警告后，可解除劳动合同。

2、乙方必须认真履行岗位职责，如有工作失职、旷工、违纪等行为，甲方有权做出相应处理。

3、乙方在试用期内表现优秀，经甲方考核合格，可转正，并享有正式员工的各项权益。

4、乙方在工作期间应当保护公司的商业机密，不得泄露给他人。

5、乙方在工作期间应当尊重公司的管理方针和政策，服从公司安排。

6、劳动合同期满时，若双方无异议，可续签合同。

十六、解除劳动合同的程序：

1、如有一方有解除合同的意向，应提前一个月书面通知对方。

2、提前解除合同需支付违约金。

3、双方如有其他争议，应通过协商解决；协商无果，应提交劳动争议仲裁委员会处理。