公司经营管理部部长岗位规范.pdfVIP

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公司经营管理部部长岗位规范

1适用岗位

1.1本规范规定了经营管理部部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。

1.本规范适用于经营管理部部长工作岗位。

岗位职责

.1职责范围与工作内容

.1.1负责贯彻实施国家法律法规、上级主管部门有关方针政策，落实公司年

度工作会议精神、各项管理制度和决议。

.1.负责安排、指导、检查和落实本部门综合计划统计、市场营销、概预算、

合同管理、经济活动分析、经济责任制考核及相关工作。

.1.3组织公司年度、月度综合计划编制和实施工作，组织综合统计报表

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