[山西]2024年山西通用航空职业技术学院招聘高技能人才笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx

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[山西]2024年山西通用航空职业技术学院招聘高技能人才笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解

第1卷

一.职业能力测验(共80题)

1.（2016庐阳区）冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余设计的是（）。

A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12～15人

B.某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养

C.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以

该用户很懒，什么也没介绍

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