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健身提成合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方为从事健身服务业务的单位，乙方为具备相应资格的健身教练，双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方提供的健身服务中所产生的提成事项，经充分协商，达成如下合同：

一、合同目的

甲方委托乙方在其经营场所提供健身指导服务，乙方向甲方提供专业的健身指导服务，以促进甲方业务的发展。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

三、提成计算及支付

1.提成计算：甲方根据乙方的健身指导服务业绩，按照约定的比例向乙方支付提成。

2.提成比例：甲方根据乙方的业绩，按照以下比例向乙方支付提成：

（1）业绩在人民币____元（含）以下的，提成比例为____%；

（2）业绩在人民币____元至____元（含）的，提成比例为____%；

（3）业绩在人民币____元以上的，提成比例为____%。

3.提成支付：甲方应于每月的__日前，将上月乙方应得的提成支付给乙方。

四、双方的权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）为乙方提供良好的工作环境；

（2）对乙方进行业务培训，提高乙方业务水平；

（3）按照约定向乙方支付提成；

（4）对乙方的违法、违规行为进行制止，并有权解除本合同。

2.乙方权利与义务：

（1）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象；

（2）积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平；

（3）按照甲方的要求，提供专业的健身指导服务；

（4）不得将甲方客户资料泄露给第三方，否则甲方有权解除本合同。

五、合同的变更、解除与终止

1.双方同意，本合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。

2.在合同履行期间，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

3.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________证件号码：__________

签订日期：__________签订日期：__________

附件：健身指导服务业绩考核标准

（注：附件内容请根据实际业务需求制定，以下仅为示例）

附件：健身指导服务业绩考核标准

一、业绩考核指标

1.新增会员数量；

2.会员续费率；

3.会员满意度调查结果。

二、业绩考核周期

1.月度考核：每月进行一次业绩考核；

2.季度考核：每季度进行一次业绩考核；

3.年度考核：每年进行一次业绩考核。

三、业绩考核结果应用

1.月度考核结果作为当月提成的依据；

2.季度考核结果作为季度奖的依据；

3.年度考核结果作为年终奖的依据。

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（监管/协调方）：__________

鉴于甲方为从事健身服务业务的单位，乙方为具备相应资格的健身教练，第三方为专业监管/协调机构，负责监督和协调甲乙双方的合同履行，三方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方提供的健身服务中所产生的提成事项，经充分协商，达成如下合同：

一、合同目的

甲方委托乙方在其经营场所提供健身指导服务，乙方向甲方提供专业的健身指导服务，第三方负责监督和协调甲乙双方的合同履行，以促进甲方业务的发展。

二、合同期限

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

三、提成计算及支付

1.提成计算：甲方根据乙方的健身指导服务业绩，按照约定的比例向乙方支付提成。

2.提成比例：甲方根据乙方的业绩，按照以下比例向乙方支付提成：

（1）业绩在人民币____元（含）以下的，提成比例为____%；

（2）业绩在人民币____元至____元（含）的，提成比例为____%；

（3）业绩在人民币____元以上的，提成比例为____%。

3.提成支付：甲方应于每月的__日前，将上月乙方应得的提成支付给乙方。

四、各方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）为乙方提供良好的工作环境；

（2）对乙方进行业务培训，提高乙方业务水平；