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健身教练员工分红协议书范本

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1甲乙双方基本信息

1.1.1本协议甲方为健身教练，乙方为健身机构。

1.1.2甲方需填写以下信息：姓名、身份证号码、联系电话、电子邮箱、现居住地址。

1.1.3乙方需填写以下信息：健身机构名称、法定代表人、联系电话、电子邮箱、地址。

第二章：合同目的

2.1合同目的

2.1.1本协议旨在明确甲乙双方在健身教练员工分红方面的权利与义务。

2.1.2甲方为乙方提供健身教练服务，乙方根据甲方的工作表现给予相应的分红。

第三章：合同期限

3.1合同期限

3.1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.1.2在合同有效期内，甲乙双方应履行各自的权利和义务。

第四章：分红政策

4.1分红政策

4.1.1乙方根据甲方的工作表现和业绩，按照约定的比例给予甲方分红。

4.1.2分红比例和金额由双方协商确定，并在协议中明确。

4.1.3分红的具体计算方式和发放时间由双方协商确定，并在协议中明确。

第五章：保密条款

5.1保密条款

5.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、客户信息等应予以严格保密。

5.1.2未经对方书面同意，任何一方不得泄露或使用对方的商业秘密、客户信息等。

5.1.3违反保密义务的一方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

以上是健身教练员工分红协议书范本的第一章至第五章，供您参考。后续章节将根据您的需求继续提供。

第六章：工作职责与义务

6.1工作职责

6.1.1甲方应根据乙方的安排，按时到指定健身场所提供健身教练服务。

6.1.2甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指导。

6.1.3甲方应积极参与乙方组织的培训和学习活动，提高自身的专业能力和服务质量。

6.2义务

6.2.1甲方应保护会员的隐私和个人信息，不泄露会员的任何隐私信息。

6.2.2甲方应积极配合乙方进行市场推广和宣传，提升健身教练服务的知名度和声誉。

第七章：业绩考核与分红

7.1业绩考核

7.1.1乙方将对甲方的工作表现和业绩进行定期考核，考核结果将作为分红依据之一。

7.1.2考核内容应包括但不限于会员满意度、课时完成情况、业绩目标达成情况等。

7.1.3考核结果应在考核结束后及时通知甲方，并留存相关记录。

7.2分红

7.2.1分红金额根据甲方的工作表现和业绩考核结果确定，具体分红比例和金额由双方协商确定。

7.2.2分红金额应在每个分红周期结束后的一定期限内支付给甲方。

7.2.3分红支付方式可以是现金、银行转账等，具体支付方式由双方协商确定。

第八章：合同解除与终止

8.1合同解除

8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2在合同期限内，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除本合同。

8.1.3解除合同的一方应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。

8.2合同终止

8.2.1合同到期或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

8.2.2合同终止后，甲乙双方的权利义务即行终止，但合同终止前的权利义务仍具有约束力。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1对于因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.1.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

9.1.3争议解决过程中，甲乙双方应积极合作，提供必要的证据和材料。

第十章：其他条款

10.1修改与补充

10.1.1本合同的修改和补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

10.1.2修改和补充的内容应与本合同的条款相一致，并具有同等法律效力。

10.2法律适用与管辖

10.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。

10.2.2本合同的管辖法院为有管辖权的人民法院。

10.3通知与送达

10.3.1本合同项下的通知和送达，甲乙双方应通过书面形式进行，并按照对方提供的联系方式发送。

10.3.2通知和送达以发送之日起算，如对方未在合理期限内回复或提出异议，视为已经收到并同意通知和送达的内容。

以上是健身教练员工分红协议书范本的第六章至第十章，供您参考。如有需要，后续章节将根据您的需求继续提供。

第十一章：培训与发展

11.1培训

11.1.1乙方应提供必要的培训机会，以提升甲方的专业技能和服务水平。

11.1.2甲方应积极参与乙方组织的培训活动，并根据需要提供反馈和建议。

11.1.3培训内容和时间由乙方根据业务需求制定，并提前通知甲方。

11.2发展

11.2.1乙方鼓励甲方参与行业内的学习和交流，提升自身综合素质。

11.2.2甲方