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劳动合同简易范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同简易范本

一、合同签订方

雇主：（甲方）

姓名（企业名称）：

地址：

法定代表人（负责人）：

联系电话：

劳动者：（乙方）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、合同期限

1.合同期限：本合同自年月日起至年月日止，共年月日。

2.试用期：本合同自试用期的起始日期至年月日止。试用期内，双方均有权随时解除合同。试用期内，劳动者享受照顾及保护的权利相对较差。

三、工作内容及地点

1.工作内容：劳动者接受雇主的委托，从事工作。具体工作内容包括但不限于：

2.工作地点：

劳动者的工作地点为雇主（甲方）所在地。

3.工作时间：

劳动者每天工作小时，每周工作天。在必要情况下，劳动者须接受并服从雇主的安排调度。

四、工资待遇

1.工资构成：劳动者的工资构成如下：

基本工资：人民币（￥）元/月

绩效工资：根据劳动者工作表现及完成的任务计算奖励

加班费：根据劳动者加班时长进行支付

2.预支工资：劳动者同意雇主每月预支工资的方式。

3.工资支付：工资将在每月的日支付给劳动者，支付方式为现金/银行转账。

五、社会保险

1.养老保险：按照国家规定的养老保险缴纳标准，由雇主和劳动者分担。

2.医疗保险：按照国家规定的医疗保险缴纳标准，由雇主和劳动者分担。

3.工伤保险：按照国家规定的工伤保险缴纳标准，由雇主承担。

4.失业保险：按照国家规定的失业保险缴纳标准，由雇主和劳动者分担。

5.生育保险：按照国家规定的生育保险缴纳标准，由雇主和劳动者分担。

六、劳动合同的终止

1.协商解除：双方应当在解除合同前提前一个月进行书面协商，并达成一致意见。

2.违约解除：发生以下情形之一时，任何一方有权解除本合同：

（1）一方未按规定的期限支付工资待遇；

（2）一方未履行合同约定的其他义务。

七、其他约定

1.职业保密：劳动者有义务保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.保密协定：双方同意在合同期限内对双方的商业信息和保密信息保密，未经对方允许不得向第三方披露。

3.管理规定：对于劳动者在工作中的行为，雇主有权根据情况作出相应的处罚措施。

八、争议解决

合同发生争议时，双方应尽量通过友好协商解决；若协商不成，应向有关部门申请调解；最终结果不符需向人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.劳动者身份证复印件：份

2.其他附加文件：

十、附加说明

本劳动合同一式两份，劳动者和雇主各持一份，经双方签字盖章生效。合同期间若有任何变更须书面协商签订变更协议。

甲方（盖章）：年月日

乙方（签字）：年月日

篇2

劳动合同简易范本

一、合同双方

雇主：（以下简称雇主）

地址：

电话：

法定代表人：

雇员：（以下简称雇员）

地址：

身份证号码：

二、合同目的

雇主愿意聘用雇员为公司（或组织）的职员，而雇员愿意接受雇主的聘用，双方根据平等自愿、自愿、平等协商的原则，达成以下协议。

三、岗位及薪酬

1.工作内容：

1）雇员应根据工作需要负责完成公司（或组织）安排的工作任务，并服从公司（或组织）的管理。

2）具体职务：

3）工作地点：

4）工作时间：

5）其他工作相关事项：

2.薪酬及福利：

1）雇员的基本工资：人民币（大写）（小写）元/月。

2）绩效奖金：根据公司绩效评定情况，发放相应的绩效奖金。

3）其他福利待遇：（如社会保险、年终奖金等）

4）发薪日及发放方式：

五、工作时间

1.公司工作日及调休规定。

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