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劳动合同简易范本4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
劳动合同简易范本
一、合同签订方
雇主:(甲方)
姓名(企业名称):
地址:
法定代表人(负责人):
联系电话:
劳动者:(乙方)
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
二、合同期限
1.合同期限:本合同自年月日起至年月日止,共年月日。
2.试用期:本合同自试用期的起始日期至年月日止。试用期内,双方均有权随时解除合同。试用期内,劳动者享受照顾及保护的权利相对较差。
三、工作内容及地点
1.工作内容:劳动者接受雇主的委托,从事工作。具体工作内容包括但不限于:
2.工作地点:
劳动者的工作地点为雇主(甲方)所在地。
3.工作时间:
劳动者每天工作小时,每周工作天。在必要情况下,劳动者须接受并服从雇主的安排调度。
四、工资待遇
1.工资构成:劳动者的工资构成如下:
基本工资:人民币(¥)元/月
绩效工资:根据劳动者工作表现及完成的任务计算奖励
加班费:根据劳动者加班时长进行支付
2.预支工资:劳动者同意雇主每月预支工资的方式。
3.工资支付:工资将在每月的日支付给劳动者,支付方式为现金/银行转账。
五、社会保险
1.养老保险:按照国家规定的养老保险缴纳标准,由雇主和劳动者分担。
2.医疗保险:按照国家规定的医疗保险缴纳标准,由雇主和劳动者分担。
3.工伤保险:按照国家规定的工伤保险缴纳标准,由雇主承担。
4.失业保险:按照国家规定的失业保险缴纳标准,由雇主和劳动者分担。
5.生育保险:按照国家规定的生育保险缴纳标准,由雇主和劳动者分担。
六、劳动合同的终止
1.协商解除:双方应当在解除合同前提前一个月进行书面协商,并达成一致意见。
2.违约解除:发生以下情形之一时,任何一方有权解除本合同:
(1)一方未按规定的期限支付工资待遇;
(2)一方未履行合同约定的其他义务。
七、其他约定
1.职业保密:劳动者有义务保守雇主的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.保密协定:双方同意在合同期限内对双方的商业信息和保密信息保密,未经对方允许不得向第三方披露。
3.管理规定:对于劳动者在工作中的行为,雇主有权根据情况作出相应的处罚措施。
八、争议解决
合同发生争议时,双方应尽量通过友好协商解决;若协商不成,应向有关部门申请调解;最终结果不符需向人民法院提起诉讼。
九、合同附件
1.劳动者身份证复印件:份
2.其他附加文件:
十、附加说明
本劳动合同一式两份,劳动者和雇主各持一份,经双方签字盖章生效。合同期间若有任何变更须书面协商签订变更协议。
甲方(盖章):年月日
乙方(签字):年月日
篇2
劳动合同简易范本
一、合同双方
雇主:(以下简称雇主)
地址:
电话:
法定代表人:
雇员:(以下简称雇员)
地址:
身份证号码:
二、合同目的
雇主愿意聘用雇员为公司(或组织)的职员,而雇员愿意接受雇主的聘用,双方根据平等自愿、自愿、平等协商的原则,达成以下协议。
三、岗位及薪酬
1.工作内容:
1)雇员应根据工作需要负责完成公司(或组织)安排的工作任务,并服从公司(或组织)的管理。
2)具体职务:
3)工作地点:
4)工作时间:
5)其他工作相关事项:
2.薪酬及福利:
1)雇员的基本工资:人民币(大写)(小写)元/月。
2)绩效奖金:根据公司绩效评定情况,发放相应的绩效奖金。
3)其他福利待遇:(如社会保险、年终奖金等)
4)发薪日及发放方式:
五、工作时间
1.公司工作日及调休规定。
2
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