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工作分析与员工反馈与调整制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章工作分析概述第2章员工反馈第3章员工调整第4章工作分析与员工反馈与调整的结合第5章第17章工作分析与员工反馈与调整的价值第6章第18章综合效益第7章第19章持续改进第8章第20章展望未来
01工作分析概述
工作分析定义工作分析是一种系统的过程,用于确定工作内容、工作环境、工作条件以及任职者的要求。它旨在确定工作的职责和要求,以便更好地管理、分配和执行工作。
工作分析的方法直接观察员工在工作场所的行为和操作过程,记录下工作活动和职责。观察法与员工进行一对一的访谈,了解他们对工
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