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标题管理学的重点归纳内容管理的定义管理是指管理者在特定的环境和条件下，通过对组织拥有的资源进行计划组织领导控制工作，以便有效到达组织既定目的的全过程管理的对象人力资源物力资源财力资源信息资源亨利·法约尔指出管理可分为中国计划组织指挥协调控制五个职能管理学有综合性应用性复杂性和科学性艺术性经济性的多重特性管理者是管理的主体，是在一个组织中肩负着对整个组织的资源整合，实现实定目的，而进行计划组织领导控制的人管理者在组织纵向
管理的定义：管理是指管理者在特定的环境和条件下，對组织拥有的资源進行计划、组织、领导、控制工作，以便有效到达组织既定目的的過程。
管理的對象：人力资源、物力资源、财力资源、信息资源。
亨利·法约尔指出管理可分為计划、组织、指挥、协调、控制五项职能。
管理學有综合性、应用性、复杂性、科學性、艺术性、經济性的多重特性。
管理者是管理的主体，是在一個组织中肩负著對整個组织的资源整合，实現既定目的，而進行计划、组织、领导、控制的人。
管理者在组织纵向构造中气氛：高层管理者、中层管理者和基层管理者
其中高层管理者负责确立组织的目的和战略，并對组织的资源拥有分派权，尤其是對人力资源的调配，同步也需要對组织
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