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劳动争议仲裁申请书12篇
劳动争议仲裁申请书1
申请人：________________(姓名)性别：________________
民族：________________年龄：________________身份证号码：
________________身份证住址：________________现住址：
________________邮政编码：________________联系电话：
________________委托代理人：________________(姓名)性别：
________________民族：________________年龄：
________________工作单位职务：________________现住址：
________________联系电话：________________被申请人：
________________地(住)址：________________法定代表人(或
主要负责人)：________________(姓名)职务：________________
联系电话：________________仲裁请求：________________事实
和理由：________________(主要包括入职时间、解除或终止劳
动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终
止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)
此致劳动争议委员会附件：________________申请书副本
份，有关证据材料份。申请人：________________(签名或盖章)
________年____月____日
1/37
劳动争议仲裁申请书2
申请人：（员工姓名）_________，身份证号码：
__________________，住址：___________________________联
系电话：__________________。
被申请人：（企业名称）______________________公司，法
定代表人：_________，职务：_________，注册地址：
___________________________，实际经营地址：
___________________________，联系电话：
__________________。
一、请求事项（简明扼要，争议金额或其他请求要清楚、明
确）：
1、要求被申请人支付正常工作时间工资（_______年____
月____日至_______年____月____日日）_______元；
2、要求被申请人支付休息日加班工资（_______年____月
____日至_______年____月____日）_______元；
3、要求被申请人支付_______年未休年休假工资_______
元；
4、要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______
元；
5、要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金_______元。
2/37
合计：______________元。
二、基本事实：
（一）员工入职时间：_______年____月____日。
（二）劳动合同签订情况：
1、有无签订书面劳动合同：√有□无
2、最后一份劳动合同的期限：
√_______年____月____日起至_______年____月____
日止的固定期限劳动合同；
□从年月日起的无固定期限劳动合同；
□其他
（三）员工工作岗位：
___________________________________；
（四）员工工资情况：
1、实际发放的月工资数额：_________元。
2、工资发放形式：□现金发放√银行转账□部分现金发
放、部分银行转账□其他
3、员工离职前十二个月的月平均工资（不足十二个月的按
实际工作时间平均计算）：_________元。
（五）员工离职情况：
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