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工作分析在人力资源管理中的重要性制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章工作分析的概述第2章工作分析在人力资源管理中的应用第3章工作分析在组织管理中的价值第4章工作分析在我国企业的实践第5章总结
01工作分析的概述
工作分析的定义工作分析是一种系统的过程，旨在确定工作职责、任务和要求，以及工作环境中的工作执行方式。在人力资源管理中，工作分析是核心环节，它为招聘、培训、评估和补偿等人力资源活动提供了基础。
工作分析与其他人力资源管理活动的关系通过工作分析，人力资源部门能够设计出与工作需求相匹配的职位，确保工作职责和任职资格相匹配。职位设计工作分析提供了职位的
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