2024《浅议女性劳动力就业歧视及解决对策》7400字.docx

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2024-07-03 发布于湖北
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浅议女性劳动力就业歧视及解决对策

【内容摘要】性别歧视,是我国劳动力市场中最传统、最普遍,也是最严重的一种歧视。妇女工作和就业是促使妇女获得生存与发展，以及实现经济独立的一项基本保障,维护妇女工作者均等地就业的自由和权利,对于消除男女之间的性别歧视,平衡双方在社会中的地位,推动我国乃至全世界人类社会和文明的进步都具有十分重大的意义。然而,在现实生活中，女性的就业问题日益显现出一些不容乐观的特点和趋势，女性作为社会的组成部分却不能享有和男性同样的权利,她们就业时受到显形或隐形的歧视，职业发展受到各个方面的阻力。面对日益严峻的女性就业形势，本文将通过分析我国