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辞退员工协议书

本协议书由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，旨在明确双方在员工被辞退时的权利和义务。

乙方是甲方公司的员工，双方已就雇佣关系达成一致。

甲方决定辞退乙方，双方拟就此达成一致，并解决因辞退而产生的各项事宜。

基于以上约定，甲乙双方达成如下协议：

一、辞退通知

甲方应以书面形式提前通知乙方关于其被辞退的事实和理由。通知应包括所涉及的具体事实、辞退生效的日期以及乙方享有的解雇补偿（如适用）。

二、解雇补偿

如辞退符合相关法律法规和劳动合同的要求，甲方将按照法定或劳动合同约定支付乙方的相关解雇补偿。具体金额和方式将另行协商确定。

乙方同意根据推迟给付的解雇补偿提供甲方所需要的相关文件和手续，并按照甲方要求参与相关流程。

三、离职手续

乙方应在辞退通知收到后办理离职手续，包括但不限于交接工作、交还公司财物、撤销相关系统账号等。

甲方将提供必要的协助和指导，以确保离职手续的顺利进行。

四、保密协议

乙方应继续遵守之前签署的保密协议，并在离职后继续对甲方的商业机密和保密信息保守秘密。

甲方保证不会将乙方被辞退的事实和理由泄漏给非必要的第三方。

五、争议解决

双方同意任何与本协议相关的争议应通过友好协商解决。如协商未能达成一致意见，则应将争议提交于有管辖权的仲裁机构解决。

本协议的解释、生效、履行以及争议解决，适用中华人民共和国法律。

六、协议生效和终止

本协议自双方签署之日起生效，并取代先前任何口头或书面的合作协议。

在乙方完成离职手续后，本协议终止。

甲方：_________日期：_________

乙方：_________日期：_________

附件列表

乙方的辞退通知书

相关解雇补偿的协商记录

乙方的离职手续清单

乙方之前签署的保密协议

法律名词解释

解雇补偿：指根据相关法律法规和劳动合同约定，雇主为解决员工被辞退而带来的经济困难而支付的一定金额或福利。

劳动合同：指雇主和员工之间约定的劳动关系，规定了双方的权利和义务。

离职手续：指员工在离职前需要办理的工作交接、归还公司财物、取消相关系统账号等事项。

保密协议：指雇主和员工之间签署的约定保护雇主商业秘密和公司机密信息的协议。

违约行为及认定

如乙方未按照约定的时间办理离职手续，视为乙方违约。

如乙方泄漏公司的商业秘密或保密信息，视为乙方违约。

如甲方未按照约定支付解雇补偿或擅自解除合同，视为甲方违约。

违约方应承担因违约行为而给对方造成的损失，并赔偿相应的损失。

注：本文档仅为示例，具体情况应根据双方协商确定，并遵守当地法律法规。

本协议书由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，旨在明确双方在员工被辞退时的权利和义务。

乙方是甲方公司的员工，双方已就雇佣关系达成一致。

甲方决定辞退乙方，双方拟就此达成一致，并解决因辞退而产生的各项事宜。

基于以上约定，甲乙双方达成如下协议：

一、辞退通知

甲方应以书面形式提前通知乙方关于其被辞退的事实和理由。通知应包括所涉及的具体事实、辞退生效的日期以及乙方享有的解雇补偿（如适用）。

二、解雇补偿

如辞退符合相关法律法规和劳动合同的要求，甲方将按照法定或劳动合同约定支付乙方的相关解雇补偿。具体金额和方式将另行协商确定。

乙方同意根据推迟给付的解雇补偿提供甲方所需要的相关文件和手续，并按照甲方要求参与相关流程。

三、离职手续

乙方应在辞退通知收到后办理离职手续，包括但不限于交接工作、交还公司财物、撤销相关系统账号等。

甲方将提供必要的协助和指导，以确保离职手续的顺利进行。

四、保密协议

乙方应继续遵守之前签署的保密协议，并在离职后继续对甲方的商业机密和保密信息保守秘密。

甲方保证不会将乙方被辞退的事实和理由泄漏给非必要的第三方。

五、争议解决

双方同意任何与本协议相关的争议应通过友好协商解决。如协商未能达成一致意见，则应将争议提交于有管辖权的仲裁机构解决。

本协议的解释、生效、履行以及争议解决，适用中华人民共和国法律。

六、协议生效和终止

本协议自双方签署之日起生效，并取代先前任何口头或书面的合作协议。

在乙方完成离职手续后，本协议终止。

甲方：_________日期：_________

乙方：_________日期：_________

附件列表

乙方的辞退通知书

相关解雇补偿的协商记录

乙方的离职手续清单

乙方之前签署的保密协议

法律名词解释

解雇补偿：指根据相关法律法规和劳动合同约定，雇主为解决员工被辞退而带来的经济困难而支付的一定金额或福利。

劳动合同：指雇主和员工之间约定的劳动关系，规定了双方的权利和义务。

离职手续：指员工在离职前需要办理的工作交接、归还公司财物、取消相关系统账号等事项。

保密协议：指雇主和员工之间签署的约定保护雇主商业秘密和公司机密信息的协议。

违约