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餐饮部收银员岗位标准
餐饮部收银员
直接上级:餐饮部收银主管经理
直接下级:无
联系部门:餐厅各岗位服务员、酒店水员
岗位职责
1做好班前准备工作,备齐结帐时所需的一切办公用品,配足找零用的备用金,发票。
2、与上一班收款员作好交接工作,钱、帐当面点清。
3、?严格执行《员工手册》,及财务部的有关规定和制度。
4、?检查价目表,了解餐厅有无当日特选项目及价格变动情况及新菜品的价格。
5、对客人签字转帐或信用卡结帐,应认真核对有关资料和有效证件。
6、严格按要求使用和保管帐单,遇事冷静,及时上报。
7、迅速准确的办理各种付款结帐手续,准确认真地核对人民币,不出现残币、伪币等。
8、将改单,减免业务报送餐饮部经理以上管理人员签字认可。
9、每班营业结束,清点营业款和备用金。长款上缴、短款立即上报。
10、正确编制营业点收款员明细表和收款员收入日报表,做到帐款、帐表相符。
11、营业收入款经复核签认,当餐结束后立即清点并投入房务部总台的保险箱。?
12、完成上级布置的其他任务;对餐饮部经理负责。
任职条件
1、热爱本职工作,有较强的责任心,工作认真仔细,遵守财经纪律。?
2、熟悉本岗位的工作标准、岗位职责、工作程序及经营范围、掌握各种不同结帐方式的处理程序和方法。
3、掌握收款操作程序,能熟练操作收款机、计算器。
4、高中文化程度以上,具有一定的外语口语、书写能力,有一定的财务知识和货币识别能力。
5、身体健康、精力充沛、五官端正,年龄最好在28岁以下?
工作流程
为规范酒店收银员岗位工作流程,提高收银人员工作效率,特制订本工作流程。
班前准备:
1、收银员上班必须提前15分钟到岗,检查工衣是否整洁,着装是否规范,(女士要求淡妆)工作环境是否清洁;如有不整洁、不清洁、不规范的,应及时进行整洁和规范;
2、检查工作所需设备是否工作正常,如有问题及时报修;?
3、检查工作必需品是否充足,如发票、收据、打印纸等是否需要及时补充。?
二、接班:
1、首先阅读记事交班本,掌握所记载各项事宜,便于工作中及时处理。?
2、查看电脑交班表,是否有上班未结帐单传下来,并与交班本核对,如上班有帐单传下班应询问清楚有关事项,便于及时处理,如有问题应及时向上级汇报。
3、检查电脑程序中所录“班次”是否正确,避免班次重复造成收银报表混乱。?
三、输单:
1、下单:查看服务员开据的点菜单(四联)酒水单(三联)是否齐全,台号、日期、姓名、菜品名称、数量是否完整,再无漏洞的情况下才能加盖收银专用章,并由当班收银员在单据上签字,根据单据右方所显的标示撕下吧台收银联。
2、开台:根据服务员开据的酒水单或点菜单,在电脑中开立台号、输入就餐人数,并暂记。因电脑是以台号区分,开台时要注意不要输错台号、人数,如开错台号,就可能造成收入帐目混乱,同时会造成多收或少收的现象。?
3、输单:根据服务员开据的单据,正确无误地输入电脑。
4、加菜、退菜必须要求服务员开启单据,不允许直接在原单据上加改。??
四、结账
1、?根据服务员所报台号,打印消费帐单,交于服务员结帐,如客人以现金支付,验明真伪,多退少补,直接开据发票,并在电脑中结帐收款即可。?
2、客人要求签客房帐时,请客人出示房卡,迅速与总台收银联系,报名房号,查明房客是否可以挂房帐,如客人不可以挂帐,向客人解释说明原因,如可以挂帐打印帐单请客人签字认可,再次与总台收银确认签名无误后,把房卡还于客人,根据房号选择转帐方式进行结帐处理。
3、当客人是协议挂帐单位签单时,在客人签字后要查看客人是否为有效签单人,要核对客人笔迹是否与协议所留笔迹一致。并把电脑中账务转入应收帐系统中对应的挂帐单位。如属临时挂帐客户(与酒店无签单协议)必须严格按照酒店有关挂帐的规定执行,由有权限的管理人员或营销人员书面同意或担保。
4、如客人为信用卡消费,确认信用卡为本酒店受理范围,检查卡上日期是否过期,有无客人签名,通过POS机进行操作,确保输入金额正确无误,
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