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单位食堂厨师雇佣合同范本6篇

篇1

单位食堂厨师雇佣合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（厨师姓名）

为明确双方权利和义务，甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下雇佣合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘为甲方单位食堂厨师，负责食堂内的炒菜、蒸煮、炸炒等各类菜肴的制作工作。

2.乙方需按照甲方的工作安排和要求，保证所制作菜肴的口味、色泽、质地符合公司标准，确保食品质量和卫生安全。

3.乙方需要遵守食堂相关的卫生管理规定，保持厨房的整洁和卫生。

4.乙方需服从甲方领导的管理和指挥，做好工作过程中的配合。

二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每天早上8:00至下午5:00，中间有1小时休息时间。

2.甲方保证按时支付乙方工作所得的报酬，月工资为（具体数额），每月底发放。

3.乙方工作表现优异，经甲方认可后，可享受绩效奖金。

三、工作条件和福利待遇

1.甲方提供工作所需的厨房设备和原材料，保证乙方工作所需的环境和条件。

2.乙方享有甲方为员工提供的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。

3.甲方提供工作餐一顿，并按规定支付乙方节假日加班餐补和交通补贴。

四、合同期限及解除

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。

2.乙方需在试用期履行工作职责，并经甲方考核合格后，正式转为正式员工。

3.本合同期满后，如甲乙双方均无异议，可继续续签合同。

5.如本合同期间，出现以下情况之一，任何一方有权解除合同：

-乙方严重违反工作纪律，或者不履行工作职责。

-乙方因病等原因长期无法履行工作职责。

-甲方因业务调整或其他原因需要裁员。

五、附则

1.甲乙双方未尽事宜，可另行签订补充条款，补充条款与本合同具有同等的法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上为单位食堂厨师雇佣合同范本。希望双方能够共同遵守协议，保持良好的合作关系，共同成就单位食堂的繁荣发展。

篇2

单位食堂厨师雇佣合同范本

雇佣单位（甲方）：______________

厨师（乙方）：______________

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿协商一致，就乙方受雇在甲方单位担任厨师一事订立本合同，以便维护双方的合法权益，保障工作的正常进行。

第一条工作内容

1.乙方从事厨师工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责食堂的食品的加工和烹饪工作；

（2）保证食品的质量卫生；

（3）遵守厨房安全制度。

2.乙方须服从甲方的工作安排，完成岗位上的任务。

第二条工作时间

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.如有需要加班工作，应提前与甲方商议，并得到甲方书面同意。

第三条劳动报酬

1.乙方的基本工资为______________元/月，具体工资标准由双方协商确定。

2.乙方工资将于每月的第五个工作日发放，工资支付方式为现金/银行转账（请填写）。

3.乙方如需请假或产生其他工资调整情况，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可实施。

第四条保险和福利待遇

1.甲方有义务为乙方购买工伤保险和基本医疗保险。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假。

3.乙方需遵守公司相关规定，参加工作所需的培训和考核。

第五条保密义务

1.乙方对于在工作期间所知晓的公司机密信息，包括但不限于产品、技术、营销等方面的信息，应承担保密责任，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后应返还公司所有的资料和文件，不得擅自带走或复制。

第六条违约责任

1.如果乙方擅自离职或未经甲方同意转岗、调动或缺勤，甲方有权按照相关规定对乙方采取相应的纪律处分，包括但不限于扣减工资、停职、解雇等。

2.乙方因违反劳动法规而导致公司或他人受到损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条解决劳动争议

1.乙方与甲方之间的劳动争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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