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保安行业劳动合同模板范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事保安工作,主要职责为:
(1)负责维护甲方场所的安全秩序;
(2)对进出甲方场所的人员进行安全检查;
(3)对甲方场所的财产安全进行保护;
(4)及时发现并报告安全隐患,采取措施防止事故发生;
(5)完成甲方交给的其他安全相关工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行轮班制。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按国家规定支付乙方加班费。
3.3乙方享有带薪年休假,具体休假天数按照国家规定执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,工资标准为____元/月。
4.2甲方每月____日支付乙方工资,如遇节假日或公休日,提前在最近的工作日支付。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按国家规定支付乙方加班费、奖金等。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中扣除。
5.3乙方在劳动合同期间因工受伤或患病的,甲方应按国家规定承担相应待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全防范意识和技能。
6.3甲方应保障乙方的人身安全,防止乙方在工作中受到伤害。
第七条保密条款
7.1乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、工作机密及其它保密信息。
7.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致解除劳动合同。
8.2乙方提前通知甲方解除劳动合同。
8.3甲方根据本合同第一条第1.2款的规定解除劳动合同。
8.4乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,甲方有权解除劳动合同。
8.5甲方依法宣告破产或解散,本劳动合同终止。
第九条经济补偿
9.1双方协商一致解除或终止劳动合同的,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
9.2甲方违法解除或终止劳动合同的,甲方应支付乙方赔偿金。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.社会保险缴费证明
4.工资条
5.保密协议
6.劳动保护用品清单
7.培训记录
8.工作交接清单
二、违约行为及认定:
1.乙方未能履行保密协议,泄露甲方商业秘密。
2.乙方未按甲方安排的工作时间上班。
3.乙方未按甲方要求完成工作任务。
4.甲方未按时支付乙方工资。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.轮班制:根据工作需要,安排员工分班工作。
4.加班费:员工超出法定工作时间工作,应支付的额外劳动报酬。
5.带薪年休假:员工依法享有的年度休假,期间工资照发。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而建立的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及
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