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牧原离职合同3篇
篇1
牧原离职合同
一、甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人/负责人:(姓名)
联系电话:(联系方式)
乙方:(员工姓名)
身份证号:(身份证号码)
联系电话:(联系方式)
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,就乙方离职事宜达成如下协议:
一、工作情况
乙方于(入职时间)加入甲方单位,担任(岗位),工作表现(评价)。根据双方协商,乙方在(离职时间)提出离职申请,甲方同意乙方的离职申请。
二、离职事由
乙方离职原因是(个人原因/单位原因),经甲方充分考虑并与乙方进行沟通协商后,同意乙方离职。
三、结算
1.甲方确认乙方在职期间的工资未发放的部分将在离职之日结清。
2.乙方已收到全部应发工资,确认无任何未结算工资及福利待遇。
四、保密条款
乙方应当严格保守甲方单位的商业秘密,不得向外界泄露,不得在离职后利用甲方单位的商业秘密从事竞争活动。
五、法律责任
1.如乙方在离职后违反相关法律法规或本合同约定,甲方有权追究其法律责任。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有相应的法律效力。
乙方签字:日期:
甲方签字:日期:
以上内容经乙甲双方确认无误后生效。
(以下为离职证明)
离职证明
兹证明乙方(员工姓名)于(入职时间)至(离职时间)在我单位担任(岗位),工作表现(评价)。
乙方离职系(个人原因/单位原因),我单位已与其结清工资及任何其他款项,确认无任何未结算工资及福利待遇。
特此证明。
单位名称:法定代表人/负责人:
单位地址:签发日期:
篇2
《牧原离职合同》
甲方:牧原公司
地址:XX市XX区XX街XX号
电话:XXXXXXXX
乙方:XXX
地址:XX市XX区XX街XX号
电话:XXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方自愿的原则,经协商一致,甲乙双方就乙方离职事宜达成如下协议:
第一条乙方自愿申请离职,经协商一致决定与甲方公司解除劳动关系。离职日期为XXXX年XX月XX日。
第二条乙方在公司服役期间表现出色,获得公司与同事的一致好评,为公司作出了重要的贡献。公司对乙方的事业发展表示衷心的祝福,愿意为乙方提供必要的离职帮助。
第三条乙方离职后,公司将为乙方提供离职证明,包括但不限于在职时间、职务、工作表现等内容。公司对乙方所做的贡献予以肯定,并感谢乙方在公司期间的付出。
第四条乙方离职后,公司将在30个工作日内把乙方的工资、奖金、福利等合法权益结清。乙方应当到公司办理离职手续,如有需要,公司会提供必要的协助。
第五条乙方在离职一年内不得与公司开展竞争性的业务并不得利用公司的商业机密。如有违反,公司将保留追究法律责任的权利。
第六条本合同一式两份,甲乙双方各自持一份,均具有同等的法律效力。
甲方:牧原公司(盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方:XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
本合同自双方签字生效,并自离职日期起生效。
特此协议。
篇3
牧原(中国)有限公司离职合同
一、离职原因
鉴于双方经协商一致,由此解除劳动合同,员工自愿离职,不再继续在公司工作。
二、离职手续
离职员工必须在提出离职申请的一个月前向公司递交正式离职申请书,并在正式提出离职申请后一个月内完成所有离职手续。
三、离职补偿
离职员工将按照公司规定的相关法律法规进行离职补偿的支付,包括未休假期折算金、经测算应付工资、奖金以及其他相应的权益。
四、保密义务
离职员工必须对公司的商业秘密和机密信息进行绝对保密,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。
五、竞业禁止
离职员工在公司离职后的一年内,不得从事与公司业务有竞争关系的工作。否则公司有权追究员工的法律责任。
六、合同解除
双方根据上述规定,双方解除劳动合同,员工离职后不再享有公司任何相关权益和福利。
七、其他事项
如有其他未尽事宜,双方可协商解决,并签署补充协
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