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财务部工作人员职责
1、参与企业经营管理和经营决策,提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下,确定公司财务战略,配合与支持公司整体目标的实现;
2、领导实施公司的财务政策,建立健全财务管理的各项制度及流程;
3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算,严格掌控费用开支,督促执行费用报销制度,按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;
4、负责审查、审批各部门的开支计划,审查对外提供的财务资料,研究如何合理掌控成本和费用;
5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,对内部定价方案和工资奖金方案进行审批,及时提出具体改进建议或措施;
6、审批公司的财务分析报表,并向总经理汇报。审核记账凭证及与税务有关的财务报表,确保数据正确;
7、负责公司的投资项目的分析,指导与跟进公司各项目的财务核算与审计工作,及时提供项目核算表;
8、掌控公司的资金流,合理地安排、筹措公司的资金;
9、组织建立财务人员岗位责任制,加强财务中心人员的培训工作;
10、协调处理财务中心内部与外部的各种关系;
11、负责与财政、税务、金融部门的沟通与联系,掌握财政、税务、金融等政策动向;
12、负责年终审计、项目审计及所得税汇算清缴等方面的工作;负责对公司纳税情况进行;分析,提出税务筹划方案及建议;
财务部工作人员职责(二)
1.全面公司全盘账务处理以及财务管理;
2.优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
3.负责资金预算,拟定资金使用计划;
____组织指定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
5.制定,维护,改进公司财务管理程序和政策;
____处理人事方面的工作,入职办理,发工资,计算考勤,负责收集和审核原始凭证,报账报销手续以及原始单据的合法性,准确性等
财务部工作人员职责(三)
1、负责主持本部的全面工作,组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。
5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。
6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
7、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
8、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
9、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。并有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。
10、负责向总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。
11、完成领导交办的其他工作任务。
财务部工作人员职责(四)
1、熟悉全盘账处理流程,包括应收应付、成本核算、会计核算、财务分析、资金、税务等;2.负责主持财务部的全面工作中,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3.指导往来账务及时清账,对发现存在的问题及时解决,每日及时跟进更新对应客户未回情况,加快公司资金回笼情况,保证顺利完成月结、年结工资,财务报表及时出具;
4.负责公司销售项目成本管理、报表管理、业绩核算等;
5.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
6.负责对接外账公司,协助每月申报纳税等;
7.完成公司领导交办的其他相关任务;
财务部工作人员职责(五)
1、认真审核各种费用单据、授权审批人和经手人签字齐全、原始单据数字清楚、业务情况反映明确等;
2、认真审核供应商合同是否合法、合规;
3、根据权责发生制的原则,总帐调整对财务报告有重大影响的事项;包含但不限于工资、社保、运费、仓储、房屋租赁等费用的计提;
4、编制固定资产登记表,每月计算折旧金额,定期盘点固定资产实物;做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改;
5、及时、准确编制损益表、资产负债表和现金流量表等法定报表;
6、定期核对主要资产和负债的总帐和明细账是否一致,严禁虚列、多列资产,负债,收入和费用;
7、积极配合年度审计报告的完成;积极配合不定时的内部审计要求;
8、完成企业所得税、增值税、印花税等缴纳;
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