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2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关模拟卷附答案详解
单选题(共20题)
1.(2015年5月)在常见的几种总部组织结构类型中,(??)总部的集权程度最高
A.财务管控型
B.战略型
C.资本经营型
D.运作型
【答案】D
2.(2017年11月)关键绩效指标设计的相关性原则是指()
A.指标与战略相关
B.指标与职责相关
C.指标与胜任特征相关
D.指标之间具有相关性
【答案】A
3.如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较率比较低,则()。
A.员工应该涨工资,且涨幅较大
B.员工应该涨工资,但涨幅较小
C.员工的工资应该维持现状
D.员工应
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