企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升练习题库附带答案.docxVIP

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企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升练习题库附带答案

单选题(共20题)

1.在考评实践中,使用最为广泛的是()。

A.上级考评

B.外部考评

C.同级考评

D.360度考评

【答案】A

2.()可广泛用于新技术和新产品的开发以及技术预测等许多领域,实施时既可以在小组中运用,也适合于个人使用。

A.主体附加法

B.二元坐标法

C.焦点法

D.形态分析法

【答案】D

3.经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是()模式。

A.S

B.Y

C.G

D.WX

【答案】B

4.指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是()。

A.结

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