信息技术行业数据库管理员合同.docx

信息技术行业数据库管理员合同

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于雇主从事信息技术行业，需要聘请数据库管理员负责数据库的维护、管理和优化等工作；

鉴于雇员具备相关技能和经验，愿意担任雇主公司的数据库管理员；

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1雇员担任雇主公司的数据库管理员，负责公司数据库的日常维护、管理和优化工作；

1.2雇员应确保数据库的安全、稳定运行，保障公司数据的安全性和完整性；

1.3雇员应根据公司业务需求，进行数据库性能分析和优化，提高系统运行效率；

1.4雇员应定期对数据库进行备份和恢复，确保数据的可恢复性；

1.5雇员应协助公司进行数据库相关项目的实施和技术支持。

第二条工作时间

2.1雇员每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时；

2.2雇员需按照雇主公司的规章制度，参加相应的培训、会议等活动；

2.3雇员在合同期内，如需请假、出差等，应提前向雇主申请，并经雇主批准。

第三条劳动报酬

3.1雇主按照约定的工资标准向雇员支付劳动报酬；

3.2工资支付方式为每月支付一次，每次支付当月工资；

3.3雇主依法为雇员缴纳社会保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行；

3.4雇主按照法律规定，为雇员提供带薪年假、病假等休假待遇。

第四条合同期限

4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方；

4.3雇员在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知雇主。

第五条保密条款

5.1雇员在合同期内及合同期满后，应对其在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；

5.2雇员不得利用公司保密信息从事与公司业务相竞争的活动；

5.3雇员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任；

6.2雇员在合同期内提前解除合同的，应支付给雇主违约金，具体金额双方协商确定；

6.3雇主未按照约定支付工资、社会保险等费用，雇员有权解除合同，并要求雇主支付经济补偿。

第七条其他约定

7.1双方在签订合同时，应如实提供各自的身份信息，并遵守国家相关法律法规；

7.2合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方相关技能资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.工资银行转账明细

6.保密协议

7.岗位职责说明书

8.培训记录

9.工作绩效评估报告

10.合同续签申请

二、违约行为及认定：

1.雇员提前解除合同但未提前一个月通知雇主，或未支付违约金。

2.雇员未保守公司商业秘密、技术秘密等保密信息，泄露给第三方。

3.雇主未按时支付工资、社会保险等费用。

4.雇主未按照约定提供带薪年假、病假等休假待遇。

5.雇主未为雇员缴纳约定社会保险。

6.雇主单方面解除合同，未支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.信息技术行业：指运用计算机技术、通信技术、网络技术等从事信息处理、传输和服务的行业。

2.数据库管理员：负责数据库设计、维护、管理和优化等工作的专业人员。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：雇员未按约定完成工作任务。

解决办法：及时沟通，明确工作职责，制定工