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(人力资源知识)HR四级考试练习題
HR四级考试练习題
這套題比较零碎,給有精力的同學练习用。
單项选择題:
1、有关人员招聘和选拔,表述對的的是()。
A、构造化面试之前需要先對考官進行培训
B、假如应聘者通過构造化面试,下壹步就是履行复查
C、递交申請材料的应聘者均应予以参与预备性面试的机會
D、职业心理测试必须由人力资源部和其他各部门經理共同完毕
2、面试中的“晕轮效应”体現為()。
A、所有的考官均应向应聘者問类似的問題
B、考官没有将有关应聘者的信息整合起来
C、考官于面试時想到了应聘者的心理测试分数
D、考官只用壹方面的特性来判断应聘者的整体素质
3、有关工作阐明書的编写,錯误
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