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小企业简易劳动合同范本电子版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

小企业简易劳动合同范本

甲方（雇主）：______________（单位名称）法定代表人：______________职称：______________联系电话：______________地址：______________

乙方（员工）：______________性别：______________联系电话：______________身份证号：______________通讯地址：______________签约日期：______________

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、工作岗位及岗位职责

1.甲方聘用乙方担任岗位为______________，具体工作内容为______________。乙方应按照工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时上下班，严格遵守工作纪律。

3.如乙方需离岗或请假，应提前向甲方请假并经甲方同意。

二、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______________元/月，工资发放时间为每月的______________日。

2.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.对于乙方绩效突出的表现，甲方有权适当提高其工资水平或给予奖励。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为______________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.乙方享有法定的节假日、年休假和其他带薪假期。

3.乙方在工作期间需要加班的，应当经甲方同意，并依法支付加班费。

四、劳动保护和安全

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品和安全设施，确保乙方的劳动安全和健康。

2.甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和岗位素质。

3.如乙方在工作过程中发生意外或受伤，甲方应及时提供救助和赔偿。

五、合同终止

1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同，乙方应当在解除合同后立即离开工作岗位：

（1）因工作表现不符合甲方要求，经过合理教育和警告无改善的；

（2）休假期间未经甲方同意擅自离岗的；

（3）患有严重疾病或残疾，无法继续从事原工作的。

2.乙方因特殊情况需要提前解除劳动合同的，应提前________天书面通知甲方，并说明解除劳动合同的理由。

3.合同解除时，乙方应当如实向甲方交代工作交接情况和材料，确保工作的顺利进行。

六、其他约定

1.本合同自签订之日起生效，有效期为______________年。届时乙方工作表现良好的，甲方有权延长劳动合同期限。

2.本合同如需修改或终止，需双方共同协商一致，并以书面形式确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：______________乙方签名：______________日期：______________

劳动合同附件：______________（工作岗位职责、薪酬标准等）

此为本劳动合同的附表，与本合同具有同等效力。

温馨提示：本模板为小企业简易劳动合同范本，仅供参考使用。具体劳动合同内容可根据实际情况进行调整和修改，但必须符合相关劳动法律法规的规定。如有疑问，请及时咨询相关法律专业人士。愿双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

小企业简易劳动合同范本

甲方（雇主）：（公司全称或个人姓名）

乙方（员工）：（个人姓名）

鉴于甲方是一家注册于（所在地）的（行业）公司，现拟向乙方聘用乙方为（职位）；经甲、乙双方友好协商，依法自愿达成如下协议，以备后续共同信守，请双方认真阅读并严格遵守协议的所有条款。

第一条工作内容和地点

1.乙方应当真诚、勤奋、负责任地履行其职责，并完成甲方安排的工作任务。

2.乙方工作地点为（公司地址）。

第二条薪酬和福利

1.乙方月工资为人民币（具体金额）元，以（现金/转账）形式发放。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险的具体缴纳标准和比例将依照相关法规执行。

3.乙方享受公司规定的其他福利待遇，具体包括：（如有，列明一些公司提供的福利，例如带薪年假、节日福利、员工活动等）。

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