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雇佣劳动合同范文5篇
篇1
雇佣劳动合同范本
雇佣劳动合同
甲方:(雇主单位名称)
住所:(详细地址)
法定代表人/负责人:(姓名)
联系电话:(联系电话)
身份证号码:(身份证号码)
乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
民族:(民族)
出生年月:(出生年月)
身份证号码:(身份证号码)
鉴于甲方为(公司名称),乙方自愿应聘,经双方友好协商,就乙方服务及甲方支付劳务报酬等事宜达成如下协议:
第一条服务内容及期限
1.1乙方全职工作并遵守公司相关规定,按照公司要求完成工作任务。
1.2乙方应在工作时间内认真履行工作职责,维护公司利益,做到心无旁骛。
1.3乙方应当保证经济方面秘密不外泄,防止机密在不当渠道泄露。
1.4本合同自2019年(月)(日)起生效,有效期至2020年(月)(日)止,合同期满不主动续签,视为自动解除合同。本合同实际生效时间以双方签字生效当日为准。
第二条劳动报酬
2.1甲方应根据乙方的实际工作情况支付劳务酬金,详见《薪酬条款》。
2.2乙方应按时按量完成工作任务,履行本合同规定的义务,双方另有约定除外。
2.3乙方应及时向公司提供合法有效的收款凭证,及时结清勤(餐费、租金等)。
第三条工作责任和工作保密
3.1乙方应尊重甲方公司规定,服从管理,维护公司名誉,保守公司商业秘密,不得将公司涉密文件、资料、情况向外泄露。
3.2乙方应保守甲方全部商业机密及保密资料,如根据工作需要接触相关内容,离职后应立即返还或销毁所有相关数据。
第四条劳动纪律
4.1乙方应当遵守公司规章制度,尊重产品制作和工程师权益。
4.2乙方应当维护公司利益,执行行政领导的决定,不得进行违反公司制度的行为。
第五条合同终止
5.1乙方提前[通知期]提出辞职,需在后续[通知期]或承担违约责任。
5.2如果乙方违反合同规定,给甲方造成财务损失,乙方须赔偿损失,并承担相应法律责任。
5.3本合同效力终止后,乙方公司秘密保密义务、商业机密保密义务继续有效。
第六条其他约定事项
6.1本合同一式两份,双方各执一份,合同正本和副本具有同等法律效力。
6.2未尽事宜,双方可协商补充并签署相关协议。
6.3本合同如有争议,应协商解决;协商不成,可向人民法院诉讼解决。
6.4本合同以中文书写,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人/负责人:签署日期:(年)(月)(日)
篇2
雇佣劳动合同范文
雇佣劳动合同
甲方(雇主):_________公司
乙方(雇员):_________
鉴于甲方为了公司的正常运营需要,拟招聘乙方为_________,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方接受甲方的雇佣,从事_________工作,具体工作内容为_________。
2.乙方必须认真完成工作任务,服从公司的管理,不得擅自请假、迟到早退,不得私自离职。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作权利和合法权益。
二、工作时间
1.乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间为_________。
2.若有特殊情况需要加班,乙方应当听取甲方的安排,并按照公司规定领取加班工资。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每月____元,具体薪酬标准为_________。
2.乙方如有优异表现,可享受公司的绩效奖金和提成,具体奖金标准按公司规定执行。
3.乙方应当按时领取工资,不得有拖欠工资的情况发生。
四、福利待遇
1.乙方在公司享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖金等,具体待遇按公司规定执行。
2.乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方请假,并按公司规定享受带薪假期。
五、保密义务
1.在乙方与甲方的雇佣关系中,乙方应当保守公司的商业秘密、技术机密和其他保密信息,不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务造成损失的,应当承担相应的法律责任。
六、解除劳动合同
1.若乙方有恶意违反公司规定、工作不认真、私自泄露公司机密等行为,甲方有权
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