2024年秋福师人力资源管理学在线作业二.doc

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(單项选择題)1:劳動关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系

A:劳動者

B:劳動力

C:劳動者与劳動力

D:單位与劳動力

對的答案:

(單项选择題)2:岗位分析為企业员工的考核、晋升提供了（）

A:坚实基础

B:必要条件

C:基本根据

D:必要前提

對的答案:

(單项选择題)3:在（）阶段，“人”被视為“物质人”

A:老式管理

B:經验管理

C:科學管理

D:現代管理

對的答案:

(單项选择題)4:如下有关劳動协议的表述錯误的是（）

A:劳動协议是劳動者与用人單位确立劳動关系、明确核算各方权利义务的协议

B:劳動协议签订的目的是在劳動者

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