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KPI指标库
xxxxx有限公司
2022年月
KPI绩效考核概念:
关键效指标法(KeyPerformanceIndia它把
绩ctor,KPI),对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标
准,把员工的绩效与关键指标作出[]较地评估方法,
比1在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。关键指标必须
符合
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