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[广东]2024年广东财贸职业学院人才引进(第二批)笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
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第1卷
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一.职业能力测验(共80题)
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1.有人说,工作成绩是做出来的,不是喊出来的。但是,在信息化时代,我们不能做封闭的实干家,要想取得更大的成绩,还必须学会宣传和推销自己,否则,再实干的人也会被时代埋没。
这段文字说明在工作中要:
A.
做想结合
B.
边做边想
C.
边想边做
D.
多思多想
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2.(2016庐阳区)冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有
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