[无锡]2024年江苏无锡学院招聘专职辅导员4人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx

[无锡]2024年江苏无锡学院招聘专职辅导员4人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共407页,其中可免费阅读123页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

[无锡]2024年江苏无锡学院招聘专职辅导员4人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解

?

?

?

?

?

?

第1卷

?

?

一.职业能力测验(共80题)

?

1.温热有隙效应是指两个燃烧物体之间必须相隔一个合适的距离才会燃烧地最充分。这个理论应用到人际关系上是讲,人与人之间的交往也需要距离,这样才能保证人际关系的融洽。根据上述定义,下列最有可能涉及温热有隙效应的是(????)。

A.某公司行政部主管与部门职员小刘年龄相当,性格相投,又是老乡,两人无话不谈,相处的非常融洽

B.在儿子成长过程中,爸爸力求培养儿子独立思考的能力和面对困难的勇气,但又给予儿子充分的自由,因此两人很少有矛盾

C

您可能关注的文档

文档评论(0)

171****6037 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都米想米科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MAD5AC9Q2Y

1亿VIP精品文档

相关文档